从一线队与梯队之间的比赛中，可以让外籍教练更好地发现之前没有被发现的中国球员，由此可以作为一队的补充，达到不断造血、不断输血的目的，由此可以促进俱乐部的平稳运行和健康发展。只有不断学习才能够实现真正的提高，所以这支球队的教练选择一定要慎重，人品放第一位，第二就是愿意学习，比如殷铁生、吴金贵这样的教练，他们都是在不断的学习之中提高。
此前吴金贵曾经带领上海申花赢得了甲A联赛的冠军奖杯，如今还能够带领青岛队完成保级大业。而殷铁生的脚步遍布青岛队、长春亚泰、山东鲁能等多支球队，现在也是在负责青训营的工作，可以说殷铁生带小球员还是能够让人放心的。
各级统一运行也是非常重要的，因为青训的运作是一种非常系统方式。各级教练分层负责，各司其职可以避免产生权力的纠纷和分化，中国足球这种教训其实从很早以前就有了。国家队主教练想要人，青年队不想放人，最终导致球员的利益受到了损害。
如果发现教练伤害球员必须严肃处理，像贾秀全、王宝山、沈祥福就不适合再带队了。还有一点就是各国字号外教的选择不要看年龄，只要身体健康、一定要有资历、看执教经验和技战术水平，这对于中国足球限制了他的下限。
因为此前有太多教练在工作岗位上是处于浑水摸鱼的状态，是足球圈里的毒瘤，通过自己的关系和手段来达到自己的目的，这是中国足球现在必须杜绝的，这样才能够促进中国足球青训体系更加健康、稳定、有序的发展。
写道最后：其实中国足球并不缺乏培养足球的土壤，而且缺乏用心经营的人，我们之前的举动实在是太过于浮躁，太过于求成，最终导致满盘皆输。建议还是先从德国开始学习，第二一个就是要向日本学习，多了解日本足球的动向。
因为师夷长技以制夷，虽然我们一直强调中国风格，但是在足球方面，我们其实根本没有自己的文化，只有不断学习才能够从根本上进行改变。还有一个就是我们的足球领导者，也要通过不断的呼吁和措施来改变现状，最终能够通过他们的影响力改变中国足球青训体系，最终彻彻底底地改变中国足球。
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