年轻干部淬炼真作风
青年是国家的未来，是民族的希望，青年时代是人生的黄金期，青年人才始终是社会活跃的新力量。纵观历史，青年人写下了动人诗篇。年轻干部思维活跃、血气方刚，虽然学习能力、工作能力普遍较强，但容易被错误思想和模糊认识牵着鼻子走，因此更应参加必要的政治训练，还应经常性接受“政治体检”，看看是否有坚定的理想信念、良好的政治操守、过硬的能力素质、健康的生活作风、廉洁的从政意识。要准确把握年轻干部成长规律，坚持科学发现、精准培养、标准选任，才能努力让更多优秀年轻干部脱颖而出。
而抓年轻干部培养，作风建设必不可少。因为作风是事业成败的关键，没有一个过硬的作风，什么事都无从谈起。作为革命接班人的年轻干部，加强作风建设，提升自身修养和素质，成为了新时代的一门必修课程。因此，淬炼培养年轻干部应突出作风建设。
淬炼培养年轻干部作风建设，需要引导其在基层创造奋斗。创造奋斗之笔，马克思29岁、恩格斯27岁写作《共产党宣言》，爱因斯坦26岁提出狭义相对论，毛泽东同志25岁主办《湘江评论》，周恩来29岁领导南昌起义……这些都是用青春去奋斗，去磨练，在坚守中拓展出一条道路。年轻干部做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，勉励广大年轻干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。
淬炼培养年轻干部真作风建设，需要着力锻造其务实的作风。青年干部是青年中的一支带头力量，在改革的浪潮中，要以务实的作风，才能砥砺前行。俗话说，井无压力不出油，人无压力轻飘飘。小事决定成败，小事关乎命运。喊破嗓子，不如甩开膀子。说一千道一万，不如动手干一干。对广大青年干部而言，要厉行务实作风，就得秉承行胜于言，遇事冷静思考、沉着应对，脚踏实地、敢于担当，多些直面困难的真抓实干，少些长篇累牍的自我辩护。再好的花言巧语也比不上“真刀真枪”地实干，特别要把工作的着力点放在基层、放在一线，多到困难大、问题多、群众意见尖锐的地方去，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作推进，一件
事接着一件事的办好。
淬炼培养年轻干部真作风建设，需要着力涵养其民本情怀和自律意识。强化作风建设是年轻干部的必修课。“千里之堤，溃于蚁穴”，“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”。年轻干部要以严谨的作风，廉洁自律，严于律己。时刻把群众的事看成是头等大事，多些立足实际的有效解决，少些左顾右盼的百般解释。同时要彻底摈弃懒政怠政行为，多务实，老百姓的“气”方可以理顺，政令才能够畅通，政府的公信力才能够加强。
作风是事业成败的关键，没有一个过硬的作风，什么事都无从谈起。年轻干部是党和人民事业的基石，是保证党的事业薪火相传的生力军，作为革命事业的接班人，要加强作风淬炼，提升自我，树立正确的理想信念，始终做到全心全意为人民服务。
坚定信念，淬炼思想作风。年轻干部要始终加强自身理论学习，时刻以人民为中心，做到全心全意为人民服务的初心不动摇，始终将人民群众放在第一位，将人民群众对美好生活的追求作为自己毕生的奋斗目标，真正做到把群众的利益放在首要位置，把群众的满意作为检验作风和能力唯一标准，在坚持为民情怀的过程中，锤炼思想作风，做到干干净净干事，明明白白做人。
真抓实干，淬炼务实作风。社会主义不是喊出来的，是实实在在干出来的。年轻干部要树立正确的事业观和政绩观，深入实际、深入基层中磨炼自己、完善自己，时时刻刻保持和发扬求真务实的作风，以“功成不必在我、功成必定有我”的使命感和责任感，直面困难、立足岗位、履职尽责，从小事做起，从本职工作做起，脚踏实地地为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。
提升本领，淬炼过硬作风。“没有金刚钻，不揽瓷器活。练就过硬的工作本领，不仅是工作需要，也是个人成长进步的基础。年轻干部要能在艰苦环境中、基层一线上，沉下身心，在干中学，学中干，心无旁骛钻业务，磨炼意志、积累经验、提高解决重大复杂问题的水平。克服“庸、懒、散、浮、奢”等不良风气，用先进鞭策、激励自己，真正做到知难而进、迎难而上，在攻坚克难中开创性地做好每项工作。