相信很多人都曾听过一句话,3000元招不到一个有技术的技工,却可以招到一批廉价大学生,这不禁令人产生疑问,是大学生“白菜价”还是技工工资虚高?

为此,各大企业纷纷压低对于大学生以及实习生的工资,依旧应聘者众多,而技术企业不断提高招工薪资,但门口仍旧门可罗雀。现实是大学生愈发白菜价,技工企业招人仍旧困难,许多人宁愿选择薪酬低的工作,也不去做薪资高的技工,导致技工产业造成了2200万的人才稀缺。

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而自古以来,我国对于技工的地位推崇就不够,而新中国成立以来,虽然增大了对于技工教育的力度,但是仍旧无法改善人们根深蒂固的思想,面对2200万的人才缺口,哪里才是技工行业未来的出路?

大家好,这里是读史思古今,以已行之事思今下之意,本期为大家带来的是2200万人才缺口,大学生“白菜价”,为何宁要3000月薪也不做8000技工。

古代讲究“士农工商”,读书永远是第一出路,早在东周时期,就有了手艺人的职业,其中主要有“攻木之工”,也就是后来的木匠;“攻金之工”,古代的石器工人;“攻皮之工”,代表裁缝相关的人才,以及种植人才、染色人才等等,国家会将这些行业的顶尖人才列为“国工”。

然而,我们却未能从史料以及文物中得到这些人的名字,留存下来的多是文物的名字与记录,可见虽然在当时朝代将手艺人定为“国工”,但在地位方面并没有什么优渥。

而在汉朝之后“罢黜百家,独尊儒术”,手艺人的地位进一步降低,此前还会有专门的技术官职,这下连技术职位都没有了,更是将手艺人地位排在农民之后,可见社会对于手艺人的不看重。

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而到了唐宋,经济繁荣,商人的地位水涨船高,虽然仍旧排在末尾,但是已经可以依照钱财办许多事情了,并且生活优渥,而这时候的手艺人其实已经被排在末尾了,但好在市场繁荣,靠着手艺维持生计不难。

尤其是在宋代,印刷版务行业发达,随着活字印刷术的发明,印刷技术人员为后世留下了一众印刷完好的善本,具有极高的研究价值,可惜的是中国汉字太多,导致印刷磨具的制作过于复杂,活字印刷术一直没有很好的推行。

而到了晚清洋务运动时期,手艺人才开始被真正的看重,洋务运动主张“师夷长技以制夷”,通过学习西方先进的技术、船造、机器来实现自身的富强,先后开展了众多民生产业,如火柴、纺织等,使得中国产生了近现代第一批制造工厂的大开发,而工厂职工就是我国最早的国有工人,技术人员也第一次得到了国家的器重。

随着之后新中国的成立,各行各业百废待兴,政务部门下发了关于开展职工业余教育的指示,指出对中国工人进行知识教育,力争培养出一批高素质的自主研发技术工人,并在各地举办识字班、夜校等,并对技术工作提供优渥待遇,当时技术人员摇身一变,成为了香饽饽,人们争先恐后想要加入。

1953年之后,为满足社会主义建设的需求,全国各地兴起了技工学校建设热潮,国家也将技工学校建设列入国家计划当中,并取得了辉煌成绩,建国十年内,就在全国建设了技工学校超740所,招生28万余众,为国家的经济工业建设培养了一批技术骨干,推动了国家经济建设,为技工教育打下了根基。

今后的日子里,技工教育不断推陈出新,并逐渐形成了自己的特色。

一是服务产业经济,与具体产业挂钩,为相关企业培养定向人才,随着进入新时代,为企业培养高素质的现代化生产、服务工人成为了培养主流,出发点是使得技工教育与产业经济更好的吻合。

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二是以实体经济为主,以培养制造业的传统技工为主,在几十年的布局中,技工教育主要以第二产业以及相关产业培养为主,不管是生产条件还是师资水平都是着重在这一方面,坚持以“中国制造”作为办学宗旨,力求实现国产崛起。

第三则是校企合作,解决了部分毕业生找工作以及专业是否对口的麻烦,这样也能对企业实现点对点的人才供应,互利双方。

但现实却是在每年毕业的几百万大学生中,只有一少部分选择了技工职业,大部分毕业生会选择薪酬较低的白领职业。

早在2020年,我国技术人才的缺口就已经超过了1900万人,而在今年有望突破2200万人,未来五年内极有可能达到3000万,其中制造业缺工最为明显。

究其原因,主要是技工人员一眼望到头的职业生涯。

从起点来看,虽然技工人员的起点较高,但是有着明确的上限,我国技工人员的晋升路径不够明确,很多人在工厂中工作了十几年仍旧是底层技术人员。

而大学生辛苦学成,大多心比天高,加上知识傍身,渴望的是有着无限创造力的职业以及光明的未来,而职业的无知性也更加吸引着年轻的大学生。

再者,是技术人员疲惫的工作形式,很多企业都是排班制度,日夜颠倒,一天工作十几个小时,拿身体健康在赚钱,与之相比,白领工作轻松,坐在办公桌前敲敲键盘就行,每周还有固定的休息时间,下班后也有时间开展自己的副业,这么看来,就优于技工了。

职业本没有高低之分,选择何种职业也都是个人的选择,但现实却是我国面临严重的技工缺工潮,不足以满足当下快速发展的建设经济需要,为此,只有完善技工教育的方方面面,为技工人员提供更加优渥的条件,才能从根本上对这一问题达到解决。

对于2200万人才缺口,大学生“白菜价”,为何宁要3000月薪也不做8000技工,小伙伴们有什么看法,欢迎在评论区留言讨论。