有一句老话这样讲，买卖不成仁义在！但是最近住在佛山南海的阿坤爆料：自己离职后一年内，他的前老板一直在朋友圈发侮辱他的话和照片，让他不堪困扰。到底怎么一回事？一起来看看。
狮山的阿坤是一名饮料批发行业的打工仔，然而令他苦恼的是，从去年开始，他发现一位姓赖的男子经常在朋友圈发他的照片，还配上极其难听的辱骂性话语，算下来，已经发了几十条。
阿坤表示这让他深受困扰，经常有客户问他这是怎么回事，他需要逐个去解释，甚至很多个晚上都睡不好。
而这名屡次辱骂阿坤的赖先生，正是他的前老板。2019年4月，阿坤来到一间饮料批发部工作。而在去年3月疫情期间，由于订单量减少，店铺生意不景气，他被赖先生辞退了。
之后，阿坤在另外一间饮料批发店找到工作，而这两家店铺都在同一条街，一个在街头，一个在街尾。引发这场纷争最关键的是，赖先生觉得阿坤抢走了生意，拿走了客源。
阿坤：
因为他（赖先生）觉得生意上，我对他有很大威胁。大家是同行 ，我这里有一个客户下单，他那里就会少一个客户下单。他所说的我带走部分客源，其实那部分客源是我自带过去的。
阿坤的诉求很简单就是希望对方，在朋友圈向他道歉并赔偿。
随后，记者和阿坤来到店铺想要与赖先生沟通了解情况，但记者还没走近门口，就被老板娘拦下。不一会，赖先生走出来，对着记者怒斥一番，拒绝对事件进行回应。
之后，记者多次致电赖先生希望了解更多情况。赖先生就表示，当初是阿坤自己离职的，他认为阿坤没有商业道德，而且并不认为自己的做法不妥。
赖先生：
我的朋友圈发给我的朋友看而已，他偷我的商业资料去卖给别人，就是过街老鼠，我只有采取法律手段。
目前，店铺所在的驿园社区居民委员会已经介入对双方进行调解。驿园社区居民委员会党委副书记谢振荣表示，接下来会组织调委会和警卫室去了解情况。
律师表示，律师建议阿坤到公安机关报案求助。根据民法规定，赖先生的这种行为使得他人的生活不得安宁 ，社会评价降低，是侵犯了他人的人格权。根据治安管理处罚法，侮辱、诽谤或寻衅滋事，是可能处以罚款或拘留。
根据相关资料显示，法律上有“竞业限制”法规，意思是企业掌握关键信息技术的人，在解除劳动合同之后一定期限内不可以从事同类的工作。如果存在类似带走客源的情况，用人单位是否能告雇佣呢？律师解释，雇佣违反“竞业限制”法规的前提是双方在劳动合同法中约定保密义务，同时签订竞业限制及补偿协议。如果无相关协议，就要看行为是否符合保密规范。
来源：小强热线