考试流程
(一)笔试及成绩公布
1.笔试
笔试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。
笔试内容为公共基础知识。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局根据具体情况划定并公布。
2.成绩公布
笔试成绩将在信宜市人民政府官方网站公布，考生可凭准考证进行查询。
(二)面试
1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
2.打印面试通知书。打印面试通知书时间，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站公告。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。
3.面试形式及内容。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，保留小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。
(三)总成绩计算
参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如再相同的则抽签决定。
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