职场案例：
不久前看到有位女销售小李吐槽道：她在一家销售公司里工作了近一年的时间，其实对于工作对于公司还是非常满意的，前不久便签下了100万订单，但是在月底发放奖金的时候，她就发现自己竟然被老板扣除了5000元。
对此也是直接找到老板理论，但是老板却认为小李不懂规矩，不遵守制度，让老板在公司里丢人，所以老板直接愤怒的把小李开除了，得知原因后小李也是非常无奈，因为他觉得自己的奖金被扣除真的是非常委屈，她希望自己能够得到老板谅解。不少网友劝告小李不要再继续久留了。
案例解析：
如今在进入职场工作后，有很多员工以为自己付出了很多时间和精力就可以升职加薪，就可以成为徒弟，但是在执行任务时却发现一些领导或者一些工作根本就不适合自己，所以这些员工希望自己能够尽快改变，但是却并没有办法改变自己，只能拿非常少的薪资，不过也是建议大家，即便是混得再差，赚钱再少，也不要去从事这三种自毁前途的工作，因为你会发现在这些岗位中你的竞争力会变得越来越差。
第一、非常枯燥的工作，让你像机器人或者赚钱工具一样，每天都在重复相同的工作，而且非常繁琐和枯燥，你在执行任务的时候也只是无限重复，根本就不可能闲下来休息或者是娱乐，每天就像工厂里的一些员工一样，得不到任何成长，慢慢的你就会开始安逸，希望自己能够在稳定的工作岗位中，以非常稳定的心态去坚持下去，久而久之就会被淘汰就会被替代，你也会有世界的风险。
第二、没有任何技术能力的工作只会被领导当成廉价的赚钱工具，领导一旦在招聘了新的员工之后，就会把你第一时间辞退，所以每个员工在公司工作一定要去选择一些有技术有含量的工作岗位，这样才能够让你通过长时间学习，长时间工作，经受过非常复杂的培训，之后不会被他人所取代，更能够让你在公司有一席之地。
第三、逐渐被淘汰的工作，每个员工在选择岗位时，也应该考虑职业岗位到底有没有天花板，会不会限制你的个人发展，如果你在岗位中无法提升自己的价值，你会发现在这个行业里你会有非常少的竞争空间，而且你的收入会比投资者少很多，如果你干得多么优秀，可能工资也就只能维持在非常低的水平中。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！