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怎么才能搞定领导?分享3招给你

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职场余老师 2021-08-03 21:45

在职场上有一个重要角色,那就是领导。

我们为什么要进入职场?还不是为了钱嘛。如果说去工作就是为了玩,对于绝大部分人来说是不现实的。虽然心情也很重要,但更重要的还是利益。这是人之常情,没有什么不能说的。

那如何挣更多的钱呢?

首先,要搞定上级领导。上级领导认可你,就会给你更多的机会。哪怕是试用期的薪资,转正后的薪资,也可以有直观的体现。工作一年后,在加薪的时候,也可以体现出来。当然,如果想升职就需要搞定更高层的领导。关于这部分,以后再说。

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我们今天重点讲,如何搞定上级领导,如何向上管理。学会以下3招,帮助你慢慢搞定领导。

1. 尊重领导。

人,是非常要面子的。刚出生的婴儿,不会吃奶,不会翻身,不会觉得不好意思。但加入社会后,就会慢慢变得要面子。时间越长,位置越高,越要面子。

领导,不一定比你大,但比你职位高,所以也非常要面子。如果你去对抗,只会自讨苦吃。如果你懂得尊重领导,就会受领导认可。马斯洛需求理论中,就有一层尊重需求。也就是说,人有被尊重的需求。越是人多的时候,越要尊重领导,对你的好处是非常多的。

有些职场人比较幼稚,觉得“我凭什么尊重领导?”。尊重领导不是目的,是一种手段。不是为了尊重而尊重,而是为了自己发展的更好而尊重。

2. 优化领导工作。

任何人的工作,都有可能出现瑕疵。负责的工作越多,越有可能出现瑕疵。领导也是如此,也会有管理上的瑕疵。帮助领导优化工作,就是帮助领导。

但不要直接指出领导的问题,那样就违背了第一条,变得不尊重领导了。要懂得私下,侧面提醒领导。领导往往都很聪明,有些看起来不聪明,往往也是装的。只要你帮助优化工作,还云淡风轻,无人知晓,那领导自然觉得你情商高,值得提拔。

3. 攻城为下,攻心为上。

做好以上的2条,就符合职场人的基本素质了。至于再高一级的技术,那就是攻心了。兵法说:攻城为下,攻心为上。意思就是,搞定别人的心更重要。

不同的领导,有不一样的心。可以从性格角度切分,也可以从类型角度切分。总之,要找到一个角度。顺应领导的特性,满足他的想象。时间一长,你的话语权就会很高。关于切分的角度,我之前很多课程都细讲过,这里就不展开了。

总之,做好以上3条,就可以慢慢搞定领导了。

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