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受疫情影响,目前南京已暂停线下招聘活动。南京在全力做好疫情防控的同时,一场稳就业、保用工的“配合战”同时打响,努力降低疫情对就业影响,全力保障就业局势稳定。

8月2号,南京市人社局通过“我的南京”APP、“南京市人才服务中心”微信公众号等发布104场网络招聘会,其中包括“'宁好未来'第四届南京大学生暑期实习实践系统活动——先进制造业专场网络招聘会”、“南京市民营企业服务月”、“2021年大学生毕业季系列活动——南京市‘主导产业’雨花台区重点企业场”等招聘计划。南京市劳动就业服务管理中心四级调研员杨凡:“我们发布的渠道很多,比如说‘我的南京’APP、‘南京市人才服务中心’微信公众号办事大厅上也有相关的岗位信息,以及我们各区就业招聘服务的网页和APP,都会有相关的一些信息推送。我们前面还通过微信的方式,把我们104场招聘会的计划都公布了,上面有我们市、区的联系电话。”

同时,南京及时监测全市用工情况,重点关注“八大产业链”企业、疫情相关企业、重大项目企业、劳动密集企业等动态情况,属地化掌握用工需求清单,市、区、街三级联动协调解决企业用工突出问题,做好政策的“打包办”、“提速办”,切实保障企业生产运营平稳运行。

南京市人社局还在全市范围大力开发核酸检测服务、防疫物资对接调度、防疫风险排查、环境消杀和社区(村)服务等基层临时性公益性岗位,并且给予相应政策扶持。

根据疫情防控要求,线下创业大赛也都转为线上进行,116名“创响江苏”大学生创业大赛选手将通过线上路演完成巅峰对决,线上竞技,争夺入围省赛名额。此外,南京市人社局提供创业服务云指导,7月27号,为创业者指导规划创业路径及建立创业逻辑的公开课在线上进行,超百名创业者共聚线上课堂,优化完善创业思路。

杨凡介绍:“因为经过去年的疫情,我们在以往线下路演的方式上,已经开拓了一个线上评审常规性的服务模式。线上的评审也可以做到和线下评审一样,同流程、同标准来保障我们评审的公开透明以及操作的规范性。”
(来源:江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/蒋婕)