职场案例：
不久前，看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女员工在公司聚餐的时候帮助领导渡过难关，所以没过多久便被老板升职了，那天其实也是因为老板粗心大意，在请同事吃饭的时候忘记带钱，但是这位女员工并没有嘲笑老板，而且在结账时主动帮领导解围，领导对于女员工的做法还是非常认同的，因此第2天就给女员工升职，成为部门主管，不少同事看到后都非常羡慕，但是大家又觉得自己没有帮助领导解决问题，所以又只能在公司里继续努力工作了。
案例解析：
如今有很多员工都在抱怨，社会对自己并不是很公平，于是便开始吐槽社会太现实，但是大家如果在赚钱的过程中没有成功的认知，也没有办法去借鉴他人的成功经验，可能就很难出人头地，虽然你看起来很勤奋很专注，但是却不可能赚到大钱。而那些能够赚钱的聪明人，其实都具备了以下这三种特质，再次也是为大家分享。
第一、拥有基本的智商，能够通过智商在公司里不断提升能力，跟他人缩短距离，这样你就能够在社会这个大熔炉里经过历练，去创业，去竞争，去和很多的同龄人在一起抗衡，更能够在同事之间脱颖而出，可是现在有很多普通员工，根本就没有智商或者智商偏低，无法找到赚钱的方法，在赚钱之后也会很容易被他人所骗走，只能说明你没有赚钱的脑子。
第二、不懂得维护人际关系，在人脉圈子里被他人认作是小人，那么你打交道的能力就会被领导被客户所否定，每个员工在进入职场工作之后，为了让自己有更好的发展，一定要提升自己的情商，也就是处理人情世故的能力，如果在这方面你能有大幅度提升，相信你就能够在公司里获得较好的发展，更能够把事业做大。
第三、学会投资学会理财，学会更合适更合理的花钱，才能够帮助你在公司工作，安安稳稳的把钱财落在自己的口袋和腰包里，现在有很多普通的员工或者年轻人在进入公司工作后赚了很多钱，最后却成了月光族，一方面是因为他们大手大脚的发现，另外一方面也是因为不懂得理财和投资。
总是拥有一些打工者的思维，其实也是让这些普通员工最后付出比较惨痛的代价。
今日话题：遇到这种情况，你会如何处理？
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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