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老板对自己十分大方,对员工非常抠门,但公司员工却很少离职

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奇葩职场说 2021-08-01 01:10
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公司老板对自己十分大方,对员工非常抠门,但公司员工却很少离职,原因在于这个老板很懂人心。
但这里所说的懂人心,并非是知道如何能赢得员工的追随,而是懂得如何运用人心,来对员工进行控制。

这位老板的大方与抠门都是不经遮掩的,但经过老板严密的设计,成功的使员工丧失了反抗之心。
新员工入职工作9天的时候,会被通知薪水下调10%,正式转正前,又会被通知薪水下调10%。
一次次慢慢地试探底线,只有极少部分的员工会在收到通知时选择离职,大部分都选择了忍耐。
而老板平常在会议、办公室经常炫耀自己所购买的奢侈品,员工只要忍耐不去反击,无形中底线也就被降低了。

更重要的是,这位老板营造出了一种轻松愉快的工作氛围,从来不以自己的身份压人,也不对员工的工作指手画脚,并且会主动的处理职场中存在的PUA现象,虽然员工的工资很低,有时还需要加班,但总的来说,工作起来还是十分开心的,许多员工正是因为这种氛围,而选择了继续工作。

许多人问这位老板,难道不给员工涨薪,员工不会离职吗?这位老板总会摆摆手表示:“我只招不看重薪水,而看重体验的员工”。
通常听到这种回复,大家都会感到十分的疑惑,毕竟出来打工就是为了赚钱,哪有不看重薪水的员工呢?

“许多人还真就不看重几百块的薪水差距,人家上班就是找个事干”。

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