今天中午的时候，后台收到宝能的几个校招生的投稿，因为自己即将到来的入职，可能就水了。
从今天早上开始，宝能的人力部门，就逐渐开始通知全国范围内的校招生。在电话里，HR一点都不藏着掖着，直奔话题说公司最近的经营很困难，资金已经到了极为紧张的地步，目前工资都发不出来了。大家在入职以后，可能会面临发不起工资，或者岗位都会有很多不确定性的风险。
这位还未入职的校招生感觉很无助，把电话进行了录音，以方便自己后期维权。
不仅如此，这位HR跟校招生说，之前谈定的Offer里面的12%的公积金，也没有了。现在公司要单方面调整公积金，比例下调为5%。就连社保的购买，也有不确定性，可能会很晚才能买社保。
不过，这都是比较委婉的表达，也有HR直接劝退校招生，让他们别去上班了，因为去了也会不合适，现在确实很难。不管是委婉暗示，还是直接劝退，宝能都在给校招生出难题，挖了一个很大的坑。
另外一个粉丝截图的HR微信语音截图，部分如下：
宝能的动作还是挺快的，目前大部分的校招生，都收到了这个噩耗。在很多群里都展开了激烈的讨论，不少人感觉自己的未来这就样被坑了，一时不知道怎么面对。
这个时间节点，可谓是非常地尴尬。正是应届生刚刚毕业，招聘季节结束的时候，这个时候让大家别去上班，可谓是十分地不负责任。哪怕是提前两个月说一声，大家都还可以去抓住最后的机会，在毕业之前找到一个凑合的工作。
宝能这样大面积水掉校招生，已经不简单是一个劳资问题，更是一个严重的社会问题。这与当下政府大力提倡解决大学生就业问题，是直接背道而驰的，会给社会增加不安定的因素。
不过，从另一个角度来讲，这些大学生在最后一步没能进入宝能，可能也是一个幸事。因为现在的宝能确实是在水深火热之中。有粉丝前两天爆料，公司目前6月份的薪酬还没发放，社保也没有购买。并且，全员的公积金购买系数，也都会下调到5%，以最大限度地节约公司的资金支出。
最近，宝能内部还传出了更大的消息。根据几个粉丝透露的消息，近期宝能的地产板块，将进行大规模的裁员行动，裁员的方案已经确定，会在未来几周陆续落地。目前各个城市公司的领导已经得到了通知，裁员的比例，大致在50%-70%不等。
据悉，很多宝能的员工，在私下主动申请把自己裁掉，还要提前去争取名单，晚了就没了。因为这样的话，可以拿到几个月的补偿，尽早脱离宝能的坑。