我国社保参保率非常之高，参保人数接近14亿，覆盖率达到95%。社保是国家给我们的福利，就拿养老保险、医疗保险来说，几乎和每个人息息相关。近年来随着我国对于社保体系的不断完善，并且社保的福利也是在逐年增加，就比如我国养老保险就实现了17年连涨，医保逐步覆盖也让人们不再担心生病花钱的问题，生病难、看病难的问题得到了解决。而且随着我国社区宣传普及，居民参保意识也在逐渐加强，但是您知道吗，不是每个人都要交社保，就比如这三类人是无法参保的，缴纳保险也是多花钱。
第一类人：已经退休的人
我们身边一些老年人在退休以后精力还很足，不满足于退休清闲的日子，因此现在很多地方出现了高龄打工者，他们从事简单的工作，不仅让生活不那么枯燥乏味，而且还能补贴生活。这类人在医院以及学校比较普遍，对于一些老教师、老教师已经老医生，他们在退休之后一般会被原单位返聘。那么对于返聘的教授，单位依旧会给他们发工资。但是值得注意的是，只要已经办理退休达到退休资格并且已经领取养老金的人，那么即使返聘或者继续工作缴纳养老保险也是无效的。因为养老保险只算退休之前的情况，退休之后就不能再变动了。由于返聘人员已经交过保险了，所以即使再交保险待遇还是不会增加，不过退休返聘人员还是可以领取工伤补助。
第二类人：缴纳双份保险的员工
除了已经退休的员工还有一类人，缴纳的社保也是无效的，也就是缴纳双份保险的员工。举例来说就是一个人在市里缴纳了职工社保，还在老家缴纳了新农合，那么就是缴纳了两次保险，不论是缴纳的职工社保，还是新农合，最终只有一份保险是有效的，因此如果有人想要钻这个空子，得到两份保险也是不可能的。如果你缴纳了两份保险，那么请尽快停止，因为首先国家不会承认，其次缴纳的金额也是浪费了，得不偿失。
第三类人：未获得正式工作的人
老年人退休后继续工作时无法缴纳社保的，缴纳的双份社保也是无效的，而第三类无法缴纳社保的情况就是未获得正式工作。比如现在很多大学生或者赋闲在家的人都会找一份兼职，但是兼职是不算作正式合同的，除了兼职，还有很多种情况都不算正式工作，这类情况统称为非独立职工。非独立职工包括在校大学生，兼职工作者、公司实习生以及一切不是签署劳动合同的员工都无法享受社保待遇。所以我们跟公司签署合同时，也要注意是否是签署的是劳动合同，如果签署的是劳务合同那么不仅不被法律承认，即使缴纳社保也是白花钱。
另外关于社保的缴纳方式很多人还不了解，那么就让我来跟大家梳理一下。社保是社会保障体系中最重要的一员，是社会保障体系的核心。也是国家为那些因疾病、年龄、生育、伤病等因素，无法继续工作的人所提供的保障服务。当然，社保不但可以调控人民生活水平，更是保障社会稳定的重要决策，因此凡是符合要求的公民都可以参加社保，这是我们每个人应得的权益，因此我们也应该做到应保尽保，这既是对我们自己负责，也是不给国家添麻烦。
个人参保的方式
首先要明确，我国社保主要指五大保，即养老、医疗、生育、工伤、失业保险，分别对应各种不同情况，那么我们个人可以能够参保的只有养老以及医疗保险，其他几种保险国家规定必须是公民是劳动者并且缴纳保险才能获得。与其他商业保险不同，社保是国家明确规定要求符合条件的人都要参保，如果不参保那么就不被纳入国家社保体系，实际上就是贪小钱吃大亏。如果我们个人想要参保那么最简单的方式，就是参与工作，并签署一份劳动合同，那么公司就会帮你缴纳，但万万不可想着不工作，从而选择社保挂靠，这是绝对不可以的！
由于社保的好处很多，因此，很多人在丢了工作后选择挂靠社保，特别是一些孕妇。此前就有孕妇因为辞职，后来为了生育险，选择在其他地方挂靠社保，最终在拿到钱后选择了“自首”。要知道，这样的行为是违法的，不仅仅是个人，一些挂靠公司，更是不靠谱，很多公司在收了钱之后不办事，甚至卷款逃跑，他们也知道这是违法的。因此，若是自己想要缴纳社保，建议去找个正规的工作，即便找不到，也可以选择去社保局缴纳个人社保。