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给人穿小鞋谁都会,不给人穿小鞋才是真的难,公司老领导叹息道

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奇葩职场说 2021-07-30 01:59
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“给人穿小鞋谁都会,不给人穿小鞋才是真的难”,公司一位老领导,十分叹息地和我说出这句话。

公司的这位老领导,为人可谓是十分正直,在公司里从没因为看谁不顺眼而给员工穿小鞋,但他的管理能力,却并无法得到认可。
这位老领导之所以从不给人穿小鞋,不是因为他的品德有多么的高尚,而是在他年轻时遇到过一个给他穿小鞋的领导,那时他便暗自发誓,以后绝不会给别人穿小鞋。

后来随着他逐渐步入领导岗位,可谓是十分难得地坚持了这点,对待员工虽然不能说十分优待,但从来没有以穿小鞋的方式“整”过员工。
但有趣的是,他从不给员工穿小鞋,却遭到了来自于同级别其他领导的嘲笑,在许多次面临员工的顶撞后,许多人都帮其出过类似的主意。

更有趣的是,他不仅遭到了同级别其他领导的嘲笑,还遭到了员工的嘲笑,许多员工看准他性格软弱,完全不将其放在眼里。
如今职场中许多所谓的“管理”手段,之所以即使是不被认可,也会盛行的主要原因,便是在于这种“手段”的有效性。

许多时候,领导与员工之间的关系,一直处于博弈之中,一位温和的领导,反而很可能会遭到员工顶撞,从而被打上“管理能力”不足的标签。
这也是为何社会中会有一种论调,认为“好人”当不了好领导,因为如今的职场尚处于初级阶段,许多时候只能用“手段”进行管理。

正如这位老领导虽然不给员工穿小鞋,但却既遭到同级别的嘲笑,又遭到下属员工的欺负,也不奇怪他为何说出:“不穿小鞋才难”的话。

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