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大公司的HR透露,有些大学毕业生,不用看简历就已经被淘汰了

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诗歌教育 2021-07-29 14:52


随着毕业季的到来,越来越多的学生开始涌入到社会,加入到社会的这个大家庭,好多的应届毕业生都是懵懵懂懂,寒窗苦读这么多年的他们,对于社会还是充满了恐惧和不自在。

不过,到了走出校园的时候,不管有多么的艰难,都要硬着头皮走出去,硬着头皮找到属于自己的那份工作。

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找工作也有门道,并不是随便一找就能找到的,找工作也是一个双向选择的过程,也是一个不断学习的过程。那么,应届毕业生,会有一些幼稚的想法和做法。

如果你不学习和准备,很容易就掉进这个大坑里。那时候的你可能会有很多的疑问,为什么被录取的不是我,或者还会备受打击,让自己失去再次进入职场的勇气。

大公司的HR透露,有些大学毕业生,不用面试就已经被淘汰了

大公司的HR透露,大部分被刷掉的学生普遍有以下几个问题,有些问题比较硬性,例如学历,改变起来有难度,但是,有的改变起来还是比较容易的,例如态度,所以,大家还是要注意相关的问题,以防被刷掉的就是自己。

学历低,经历少

这点改变起来是比较难的,因为学历就是一个人的敲门砖,学历是一个人的门槛,在大家的经历都比较少的情况之下,学历就显得格外重要。

现在大公司对于学历的要求越来越高,如果你的学历没有985.211的加持,想要进入大公司,还是会有一些难度的。除了学历,就是你的经历,经历是指毕业之后参加工作的经历,因为应届毕业生参加工作的经历是比较少的,所以,几乎可以忽略不计。

态度不认真,思想不端正,准备不充分

有这一点缺陷的学生应该注意,态度不认真,思想不端正,准备不充分,这点是一定会被面试官嫌弃的,这点在面试的简历上就可以体现得淋漓尽致了,所以,学生一定要端正自己的态度,不管是简历还是面试,都应该好好的准备,都应该有目的,有目标的准备。

太过普通,没有特色,容易被人遗忘

这类情况也在应届生中时有发生,无论是自己的能力还是简历都是普普通通,丝毫没有特色,丝毫没有任何的让人过目不忘的事情,所以,因为没有任何的特色,面试官也会忽视。

面试不诚恳,过度炫技导致没有办法收场

这类学生也是比较多的一类学生,在面试现场,不实事求是,经常会说一些自己也不是很了解的内容,经不住面试官的询问,最后尴尬收场,在你侃侃而谈的基础上,一定是你对于这个方面十分的擅长或者是有很好的经历。

学生该如何面对HR,成功得到自己想要的工作,着重注意以下几个方面

认真准备,认真对待

首先,学生应该做到认真准备,认真对待,尤其是在自己的简历上面,一定要有所体现自己的能力和优势,认真的对待自己的每一份经历。

保持乐观,自信,实事求是

这个因素在面试的阶段会有所体现,在面试的过程当中,一定要保持乐观,自信,实事求是,有一个积极向上的面貌,能够积极地与面试官交流和沟通,最终达到自己的想要的目标。

技能出众,满足公司的需求

这是所有准备的前提,一定要有足够的技能,满足公司的需求,好多的学生整天都在想如何能够把自己的简历做得漂亮,如何将自己的话术包装得多漂亮,而忘记了提高自己的技能,自己的技能与公司想要的人才不相匹配的时候,学生是没有机会进入到公司里面的,很现实也很扎心。

小编寄语:大公司的HR透露,有些大学毕业生,不用看简历就已经被淘汰了,现在的这个社会,竞争这么激烈,大学生们想要在众多的人面前脱颖而出,一定要具备这些优点才行。

如果,你还没有毕业,在校期间也要保证自己的学习,经常参加一些社会的活动,增长自己的经验和见识。

如果,你是毕了业的职场人,还是要不断的完善自己,不断的增加自己的技能,让自己有更多的优势与他人竞争更好的岗位。

今日话题:你认为应届毕业生能够成功找到好工作的条件是什么?欢迎在评论区讨论分享哦!

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