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老板天天对员工嘘寒问暖,但员工干了一个月后,却坚决要走

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奇葩职场说 2021-07-28 21:36
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老板自称信佛二十多年,在大会小会上要管理者多关心员工,多对员工嘘寒问暖。他自己带头也是这样做的,他经常要老板娘给员工买水果和点心吃,买少了他还发脾气。可大伟在厂里干了一个月,拿了上月工资后,却坚决要走。

老板办企业有十多年了,以前在浙江那边办厂,后面上了年龄后,思乡心切,就在老家买了一块地,把厂迁了过来,当年跟他一起过来的工人有三个。
听那一起过来的三个工人说起老板来,总是羡慕他们办厂赚了很多钱,然后就是太会做生意了,生意场上的套路是门清,其他则讳莫如深了。
大伟刚进厂,第一天上班,正好赶上老板娘给员工发水果吃,他感动得话都说不出来,他以为是他刚来,老板和老板娘做秀的,可没曾想,后面每天,厂里面都有水果提供。打了十几年工,这种工厂还第一次见,大伟觉得信佛的老板就是与众不同,有善心,有爱心。

想着天天上班有水果吃,还有豆奶等饮料喝,老板和老板娘又对人这么和蔼可亲,大伟觉得太幸福了,简直是掉进了蜜罐里了,他在厂里干起活来特别卖劲,还逢人就说老板和老板娘的好,其他工人,看着大伟,都说他二,说到时有他好看的。
后面,每次他主动多干活时,都有人要他别那么傻,他问为什么时,别人又吱吱唔唔不做声了,只说,到时你就知道了。#职场众生相#
到了十五号发上月工资时,大伟拿着工资条一看傻眼了,竟然扣了三百多块钱,他以为扣的社保的费用,但又一想,不是说三个月后才买社保的吗,大伟找到财务一问,原来是扣的是每天的水果钱和下午茶钱。

这还真是应了天底下没有免费的午餐的说法,可这三百多扣的实在多了点,自己去买水果吃,也不要这么多钱,况且有时候很多水果都快坏了啊。
大伟,这时才想起,以前他卖力干活时,别人的讥笑,于是去问一个老乡。
老乡说:“老板和老板娘是人精,生意不光和外人做,还要套路员工,做员工的生意,天天到水果市场买打折的水果来赚员工的钱,不管你吃不吃,反正钱是要的扣的,挂在嘴巴上的信佛都是假,以前别人为什么不告诉你这些,是因为说了,被他们知道后,会被扣工资,说是乱传是非。”

“另外你要辞职走人,没干满一个月不会给算工资,你干满了一个月到十五号走,半个月的工资也不会给你结,反正他们是玩套路的高手。“
大伟听到这些,不由倒吸了口冷气,再想到每月要扣三百多的水果费,他连半个月的工资都不想要了,马上走人不干了。
这家工厂看来是既要当婊子又要立牌坊,其实现实生活中还有很多这种工厂,总是想着法子来套路员工,剥削员工。

职场感悟:

光靠忽悠和欺骗,在员工心中是不能建立好的印象的,在大多数人看来,老板只有言行一致,真心对待员工,才能让员工服气,才能让员工心甘情愿地为他们工作。人口出生率的下降,现在好多地方的人口红利已用得差不多,很多工厂存在用工荒,还想着玩套路能留住员工是不可能了。
现在很多老板,一边干着克扣员工的事情,一边往自己脸上贴金,为员工做了一丁点的事情,就变着法子再从员工那里拿回来,吃相实在太难看,这样的老板,这样的工厂迟早会让人唾弃的。
遇上这种老板千万别纵容他们,比如,摊上大伟这种事情,一是可以及时提出质疑,为什么公司提供的水果要员工买单,事先为什么不提前告知,这已经涉嫌欺骗了,要据理力争。
二是向公司提出辞职时,公司克扣工资,要把证据收集好,及时向劳动部门举报,并且对于入职没买社保,也要同步主张维护自己的权利。

如果你遇上像大伟的老板那样的老板,你会怎么办?

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