导语：有人努力读书，是为了实现自己的人生价值和理想，有人努力读书，只是为了找到一份好的工作，平淡过完一生。
在每年填报志愿的时候，家长和老师都会对学生们说，选一个好的专业，对你未来是非常重要的，只有选对了专业以后才能有成就。但是老师们的叮嘱也没有错，专业决定了我们以后的就业方向，而我们的就业也决定了我们往后的发展。在这几年中，教师行业无疑最受欢迎。
引用一位名人的话，斯大林曾经说过，教师是人类灵魂的工程师。
随着教育行业的发展，非常多的人认为教师是一个“铁饭碗”，但也有人对“铁饭碗”这个词有着非常多的争议，主要就是围绕着教师的工资进行热烈的讨论。
河南教师晒工资条惹争议，一个月工资5万，偏远地区老师表示难过
河南有一位老师晒出了自己的工资条，在工资条上写着实发工资50724元，这五位数的工资条瞬间备受争议。一位普通的中学老师，怎么能够做到月薪五万呢？一位在边疆的老师看到同行有着5位数的工资，留言表示伤心。
其实不止边疆老师，有很多的老师也对这份五位数的工资条非常的羡慕，但是也有很多人质疑这个工资条到底是不是真的？毕竟一位中学教师月收五万，真的让人非常难信服。就在网友们对这个工资条讨论得热火朝天时，晒工资条的老师赶紧出来澄清，表示这不是自己的月薪，而是半个学期的收入，但是澄清之后并没有得到大家的理解，反而质疑声越来越大。
有网友算了一下，按照这位老师的说法，50724是半个学期的收入，那算下来就是四个月，平均也月薪过万，这个工资也让人非常的羡慕，并且也怀有质疑。很多老师都表示自己的工资根本没有这么高，甚至还有一些工作了20几年的资深老师也表示没有过一个月5位数的水平，关于老师的薪资，到底谁说了谎？
老师的工资真的这么高吗？为什么有人月入2000？有人却月入5位数？
在很多人看来，老师本身的薪资待遇就非常的好，但是作为过来人，我认为普通老师的工资都是中等水平，虽然有个别的老师存在着月入过万，但是却少之又少，不能够代表整个老师行业。
尤其是在一些偏远地区的乡村老师，他们的薪资待遇和在大城市的一线教师相比，也有着一定的差距，即使是同个城市的老师，也会因为地区，教学能力和职称等因素有所不同。
那同为老师，为什么薪资水平会不一样呢？其实有很多的原因，但是我们不可否认的是，在公办院校中，有很多职称的教师在薪资方面都高于未评上职称的老师。而私立学校老师的收入也比公立学校老师的要高，如果是培训机构的话，那教师的收入水平则会更高。
就比如这张工资条主人，他的工资构成中有话费补贴，班级管理奖平均分，优秀奖等组成，但是大部分的老师是没有这部分薪资奖励的，总的来说，教师并没有大家想象中这么优厚的薪资待遇不同，老师的薪资构成的因素不同，所以差距也会比较明显，但是不论他的工资多少，教师都是一份辛苦的差事。
教师背后心酸和无奈
1、不规律的时间
教师并不是大家所认为朝九晚五的工作，教师其实需要比学生早到校，并且还要等学生晚自习后才能回家，并不存在朝九晚五的情况。尤其在高中老师身上特别明显在凌晨下班的也不在少数，教师表面的光鲜亮丽，其实背后也有非常多的辛酸和无奈，也有很多不为人知的付出。
2、沉重的心理压力
教师其实算得上是高压工作，作为老师，一定要为学生们的成绩负责，但是不仅仅是为成绩负责，还要解决学生们在学校发生的一些情况。虽然做的是教书育人的工作，但是她的心却是为人父母的心，比起其他的工作，作为老师，更多的是拥有一份责任。
3、不被理解的无奈
教师作为教书育人的园丁，对学生们的影响也是非常的大，老师的一言一行也一直受到各方面的监督，正所谓责任越大，争议也就越多。
大家都站在自己的角度思考问题时，很难做到真正的理解老师的良苦用心，这也让很多老师承受了非常多的委屈和不理解，但无论大家对教师有着很大的误解，老师们仍然会毫无保留地对学生们付出。
想要成为一名合格的老师，背后需要付出很大的努力
老师，这个“铁饭碗”虽然很多人羡慕，但是却不是每个人都能够胜任的，随着国家对教育行业的重视。对老师的要求也不断提高。老师除了要有最基本的教学能力和足够的知识外，还需要拥有高度负责的精神，只有老师足够的负责，才能保证学生们不掉队。
同时老师也要拥有一颗善良的心，平等对待每一个学生，用心传递知识。作为师范生，也需要不断的丰富自己的专业知识，提高自己的专业技能，才能够在以后的道路上取得一份满意的工作，实现自己的人生价值。
总结：每一个行业都有表面的风光，但是也有背后的心酸和无奈，在即将就业的学生们，无论在哪一个行业，也不能只看表面的风光，享受其风光，也要对自己的工作认真负责。正所谓一份耕耘，一分收获，只要付出了就会有回报，作为学生也需要懂得这个道理。