对于一个人，不同的年龄，就是处在不同的阶段，到了一定的年龄，你就要明白这个阶段相应的道理，具备一定心理上的成熟度。如果你已经在职场中工作了几年，那你已经不再是愣头愣脑的新人了，所以以下这六种道理或者规则，你一定要懂得，否则你只能是长不大的巨婴，年龄虽然增长，但见识却停滞不前。
第一，懂得如何与领导相处
从某种意义上讲，领导直接决定着我们的前途和命运，甚至，领导影响着我们每天的心情和工作状态。不论你是职场小白，还是职场老人，都要学会与领导打交道。与领导相处需要注意的方面有很多，简单来说有三个方面：1、是要主动的适应领导的行事风格。要摆正自己的位置，保持对领导的基本尊重。他是管理者，你是员工，只能是你去适应他，不能让领导来适应你。2、要多去领导那里请示汇报工作。这样能增加与领导的接触机会，了解他的管理风格，甚至是个人爱好，对工作的开展和日后的升职加薪都非常有帮助。3、不要在私底下议论和非议领导。职场中的小人多喜欢在暗处煽风点火，造谣生事，我们切记不能成为这样的人。所以对于领导的为人，做事的方法，甚至是一些私生活，要三缄其口，不要妄加评价，更不能乱说传播。
第二，明白机遇的重要性
不管在哪里，人才只有在得到赏识的情况下才能成为真正的人才，否则空有一身才华，也无用武之地，这就有些像伯乐和千里马的关系。举个例子，假如诸葛亮没有遇到刘备，他还能成就后来的那些功业吗？显然不可能！所以在职场上，事情不是心想事成的，要明白机遇的重要性。主动也好，被动也罢，都要遇到自己生命中的贵人，这一点特别重要。这种事情强求不来，但也不能说完全靠运气，总之是个人努力和命运眷顾的综合。
第三，掌握说话的艺术
与人沟通是一门艺术，要注意日常的修炼，这点非常的重要。在职场上，说话最考验一个人的情商和思维水平，那些会说话的人，往往人际关系非常好，能够左右逢源，而那些不会说话的人，处处都是得罪人。在与人沟通方面要注意以下三点：1、要保持谨言慎行的处事态度。职场上，人际关系复杂，各路神仙都有，而且人心隔肚皮，有时候说话是说者无意，听者有心，所以，无论是说话还是做事，都要秉承着谨言慎行的态度，尽量避免出现不必要的误会。2、说话之前，要先在脑中思索一番。俗话说“祸从口出”，很多人说话口无遮拦，往往在无意中得罪了很多人，自己还不知道。3、少说负能量的话。对于吐槽、抱怨、非议等等这类负能量的话，还是少说为好，因为谁也不愿自己身边的人一身怨气。
第四，不要考验人性
不管什么时候，说话做事永远不要试图考验人性，或者做出有违事物发展规律的事情。比如职场中其实是很难交到朋友的，而你如果非得掏心掏肺的，真诚的对待别人，但又总是换不回来别人对你的好，那就是你的问题了，因为你违背了职场中的基本规律。
第五，生活也是人生的重要部分
如果你已经非常努力了，但是在工作上还是毫无起色，那就不要太苛求自己，不如转换一下思路，多照顾一下家庭，享受一下生活的美好。工作狂值得尊敬，但不值得推广。如果从一个更加长远的时间维度来看，工作只是一时的，能否获得成就还要看机遇，但是身体、家庭和生活却是一辈子的，要学会调整人生的不同的状态，因为，生活也是人生的重要部分，我们努力的工作也是为了能更好的生活，不是么！
职场是一个漫长的过程，中间也会遇到各种各样的事情，如果你能明白以上的五个道理，就能活的比别人通透，比别人自在，获得成功的几率也比别人大一些。所以，作为一个职场人，这些道理还是越早明白越好。