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最近LCK赛区的电竞媒体发布了一篇名为《LCK——失去大脑》的文章。这一篇文章非常有深度地探讨了一个很有意思的话题，那就是操作型选手与大脑型选手的被需要程度。
首先引发韩媒讨论这个话题的原因是因为目前LCK大脑型的选手极其匮乏，导致曾经巅峰的韩式运营不复存在，以至于战队需要向那些退役的老选手抛去橄榄枝。目前现在俱乐部的青训都把操作和反应速度放到第一位，在这样的选拔机制下，选出来的青训队员也是操作更占优势的。这也导致了目前的LCK是属于操作型选手的时代。
但是LCK战队的教练以及赛事监督等工作人员却发现了一个问题，那就是现在LCK战队在游戏内的指挥沟通运营都在不断的退化。“选手盲目的把重心放在了操作上，但是缺乏对游戏的理解”。甚至韩国媒体还举出例子说，“每次版本更新的时候，都有选手跟不上版本的变动。甚至还有的选手连英雄的技能说明都没有看仔细，不知道特定技能的被动效果。而只能依靠自己的本能和直觉去操作”
看到这里，我马上就想起了LPL一位操作型的新生代上单Bin。他此前就是被苏宁队内的工作人员爆出，不知道纳尔被动的怒气是在变小后的25秒内不能增长的。我又联想到或许目前LPL也是出现了这样一个问题，那就是大脑型选手的流失，最典型的例子就是S10世界亚军SN在指挥蛇蛇离队以后。虽然选手个个都是千分王者的操作怪，但是队伍的战绩没能回到S10的巅峰。
大脑型选手有多重要看今年LPL的积分榜就知道了，西部的队伍无不是坐拥擅长指挥的老将，特别是中野辅这三个最适合指挥的位置。
但最近LPL打出来的新人却都是像Bin这样的操作型选手，FPX的xiaolaohu、TES的晴天，RNG的GALA。而队伍的指挥则还是要依赖Doinb，小明和圣枪哥这样的老将，较多承担指挥责任的辅助位置也是出现了断档。也就是说，也许在这一批老将退役以后，我们也会遇到和LCK联赛一样的问题，那就是大脑型选手从“流失”变成“缺失”。届时，失去了优秀的指挥运营能力，果断的团队决策，这样的队伍即使个个都是操作怪，但在优秀的转线运营和每次人多打人少的团战面前，双拳是不是也难敌四手呢？