打开

多名“公立教师”集体辞职,老师离职潮或将到来?背后原因很现实

subtitle
高校新视线 2021-07-25 17:31

对于不了解的人来说,老师是一份多事少的工作,工作轻松,工作环境舒适,社会地位高,薪资待遇可观,而且还能享受长达三个月的带薪寒暑假,简直不要太完美。

可对于了解、或者从事过教师工作的人来说,老师这份工作实在是“太累了”,教师工作确实是铁饭碗,可并非所有老师都能抱上铁饭碗,只有成功考到教师编制,才能不用为以后的几十年担忧,在当代激烈的社会竞争下,考教师编制难度非常大。

打开网易新闻 查看更多图片

考编制还是一方面,在铁饭碗之外,教师工作也存在许多让人无奈的地方,比如对学生的教育和管理,在家长和学校的双面夹击中求生存,以及工作强度大,心理、生理备受煎熬等等。

在大量应届毕业生前赴后继涌入教师队伍的时候,已经有不少过来人苦不堪言,在江西省,甚至还发生过多名老师集体辞职的事情,而老师们离职背后的原因,更是让人担心不已。

江西多名“公立学校”老师集体辞职‍

对一些人来说,教师是很值得选择的铁饭碗工作,可是对另一些人来说,教师工作犹如“洪水猛兽”,给工作者带来了无尽的苦恼。

江西省位于我国南方地区,虽然经济发展程度不是太高,但教育水平完全不逊色,每年高考录取分数线都不低,就是在这样一个省份,曾经出现过多名公立学校老师集体离职的新闻,并且迅速登上了热搜,引起广泛的讨论和关注。

这些公立学校老师大多有编制,而且并非商量好了,而是不约而同的同时离职,要说起老师们离职背后的原因,还真是让人感到担心不已呢。

老师们集体离职,背后原因很现实‍

原因一:薪资问题

北上广等发达城市外,大部分城市教师的工资不会太高,只能算是比较可观而已,当代社会经济水平越来越高,人们的生活方式和结构也发生了明显改变,消费水平,生活成本都越来越高了。

别看教师行业工作人员薪资还比较可观,可要是指望这一份收入养家糊口,那可就费劲了,女老师的情况还好一些,男老师的压力会非常大,所以导致了多名老师不约而同选择离职。

原因二:私立学校的吸引

近年来选择离职的,大多都是公立学校的老师,一方面是公立学校教师收入有限,而另一方面则是私立学校的教师薪资水平太高了。

公立学校有国家作支撑,即使教学水平不是太高,也很容易得到学生和家长的信任,私立学校就不同了,最大的筹码就是出色的教学水平,为了进一步提高教学水平,私立学校愿意花重金聘请优秀教师,吸引了不少公立学校教师投身于私立学校。

也是因为私立学校学费、伙食费、学杂费等等标准都比较高的原因,所以有能力支付给教师更高的薪资,这点公立学校很难做出改善,毕竟条件不是很允许。

原因三:自谋生路收入可能更多

近几年来,教育部门对于教师“在外开设补习班或者有偿兼职”等查得很严,老师们在学校薪资待遇比较有限,又不能在外从事兼职,所以部分教师就选择了辞职,专心开办课外补习班

这条路可能看上去没有公立学校教师那么稳定,但也有许多优点,最突出的就是收入高,只要教师的教学水平给力,再加上一定的宣传,吸引大批学生来报名完全不成问题,现在的家长很舍得在教育方面投资,收入当然也就水涨船高了。

以上三点,就是导致大量公立学校老师离职的主要原因,随着越来越多公立教师的离职,家长们开始对下一代的未来担心起来了。

孩子们的将来怎么办?‍

目前我国正处于中高考改革的关键时期,中考和高考完成改革以后,对教师的需求量将更大,可现状却是教师资源出现了结构性短缺,为了吸引更多人才投身教育行业,教育部门出台了多项福利政策。

在教育部门出台的福利政策中,其中有一项是“先上岗再考教师资格证”,这也就是说无论是否拥有教师资格证,只要符合一定条件,都可以在学校上岗从事教育工作,这可是让家长们担心坏了。

别的也就算了,考教师资格证难度又不太大,门槛也不是太高,假如一个毕业生连教师资格证都没有,又有谁能保证他的教学能力?让这样的毕业生做老师从事教育工作,难道不会耽误孩子们的未来?

虽然这样想不免有些武断,但家长们的担忧也有一定道理,不过大家不用过于担心,相信教育部门很快会采取相应措施来解决的。

今日话题:关于公立教师离职,你怎么看?欢迎在下方留言交流。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
11赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开