如今那些工作能力特别强的员工，其实往往学历高能力强，他们在公司里被称之为工作狂，可是在真正进入大公司工作之后，他们希望自己能够通过加班通过服从命令来获得更多利益的指示，有些时候在选择工作或者是做出职业岗位抉择时，这些从业者也是有自己的顾虑。
下面看看一位工作5年的硕士的自述吧，硕士生李先生其实在此前阿里工作了近5年时间年薪40万，但是他却对于工作并不是很满意，于是便选择辞职，现在进入央企年薪仅仅只有20万，虽然工资少了近一半，但是这位硕士生却对于工作时间和对于工作的内容比较满意，因为他觉得在央企工作还是非常可靠稳定的。
但是，在向亲朋好友透露工作和收入情况的时候，也被几位亲戚嘲笑在走下坡路，因为此前在大公司能够获得高额年薪，但是现在却为了一份稳定的工作获得了减少一半的工资标准，所以大家都会认为这位硕士生可能在选择工作的时候已经走上了错误的道路。
不过也有网友认为大部分从业者能力强，学历高，但是他们绝对不会以目标为导向，而是非常在乎自己的工作内容和工作实践，如果大家对于工作并不是很感兴趣，那么在工作环境中就不会适应，而且在执行任务的时候也无法超出别人的预期。
在笔者看来：其实现在很多成功人士之所以动不动就选择辞职，就是因为他们能够为自己的言语举止所负责，他们并不缺乏能力，而是因为在执行任务的时候他们已经发现了现实的残酷性，他们能够努力去做好工作，可是却得不到圆满的回报，因此他们才会选择辞职，选择跳槽对于他们而言能够拥有非常强的能力，能够在团队中成为骨干，那么他们就可以在跳槽之后进入新的团队，去承担更多的工作压力和责任。
除此之外，这些硕士生或者研究生他们能够非常清楚地知道自己在短期内要去做什么，因为在刚开始工作的时候，他们已经付出了很多时间和精力，能够把工作的计划做得非常清晰，所以才能够适应工作节奏，更能够让自己处于非常优秀的圈子里去扛住高压，这样才不至于焦头烂额。
或许会有很多年轻人在非常节奏快的工作环境下，没有办法做到有勇于，因此选择辞职，选择跳槽进入国企，进入央企，或许能够帮助大家能够更加高效的完成工作任务，也能够被领导赏识。