随着新生即将入学，很多的大四的学生都开始毕业实习了，对于走上社会人的第一步，很多人都是十分辛苦的，毕竟现在的大环境找到一个合适的工作是挺难得，需要自身的能力和机遇，第一份工作的重要性体现在很大部分体现了你以后的职业道路，你想要安逸还是想要去闯出成绩，都要慎重考虑。
人社部对毕业工作难提出政策
很多的毕业生其实都很迷茫，以前完全没有工作经验，根本不知道自己想要找什么工作，薪资条件就不说了，刚刚出来实习也只是为了学习和积累经验，但是现在毕业快一个月了，很多实习生都还在家里躺着，面试的时候HR客气委婉的拒绝，除了自身的能力之外，很多工作岗位因为大环境的原因，已经严重的饱和。
让毕业生感到焦虑的，是不知道这个情况到底要持续到什么时候，甚至怀疑自己大学四年是否白费光阴，对此，媒体咨询了人社部，毕业生就业难的问题如何缓解，人社部也提出了一些有利于就业的政策方法。
跟进毕业生就业状况
今年毕业生就业难，肯定是出现了不同的情况，一部分人不想找工作，还有一部分人是找不到工作，这两者要区分开来，开展走访的形式，了解毕业生的就业序需求，提供官方职业介绍和指导，让毕业生顺利的就业，其实还有一类毕业生十分身不由己，就是残疾人士，即使他们想要找工作也力不从心，所以要对此类进行帮助。
就业培训补贴、创业补贴的宣传
解决不想要找工作，嫌工资低或者创业太难的毕业生，当地要积极宣传就业培训补贴和大学生创业补贴，第一是提高毕业生创业就业的积极性，第二个是保障了毕业生就业所要承担的风险。有了补贴肯定会解决很多燃眉之急。
做好职业技能培训
刚刚也说到被企业拒绝，大概是毕业生的能力不足，与其怨天尤人，不如直接开始职业技能培训，沉淀下来学习，职业技能培训得到证书后，也会有一定的培训补贴，最重要的是，提升了职业技能之后，就业显的就没有那么难了。
提防就业骗局毕业生没有就业的经验，所以也成为了很多骗子盯上的群体，找工作的时候一定要看清楚企业背景，给你的薪资是否和当初允诺的匹配，需不需要你交保证金，还有就是岗位方面，会不会你面试这个岗位，结果却给你别的岗位工作，近年来发生过最多毕业生被骗的事情，就是一些销售公司比较多。
加密招聘才是重点
除了毕业生的能力之外，其实根本原因就是岗位供需不稳定，这样长久以往也会不小心流失了很多人才，人社局表示，近期已经开展了面向广大毕业生的联合招聘，错过了校招的毕业生们也可以关注一下，因为这些联合招聘会比较全面，说不定可以找到合适的岗位。
其实人社部对于现在的毕业难情况，已经做出很多对策了，这也说明了这个问题引起了有关部门的重视，既然这样，不如没有头绪的毕业生就可以按照这个方式来做，总好过一直无所事事比较好。
校招为什么越来越不受毕业生青睐？
基本上每年的毕业季之前，都会有企业前来校招，很多毕业生都会去面试，那么为什么会出现毕业难的情况呢？其实校招虽然是一个很好的就业途径，也免去了自己再去找企业的烦恼，但是却不是十分受到毕业生的青睐。
第一个是待遇问题，很多校招企业招聘实习生，其实很可能是因为他们在普通的招聘渠道上找不到人了，因为待遇不是很高，有些企业的底薪才刚刚过城市标准底薪线，还要求实习生自己包食宿，来高校宣传，也看看能不能有点收获而已，本身是不抱什么希望的。
第二个就是岗位问题，需要校招实习生的岗位大部分都是比较基层的岗位，像是前台和销售，这两个是历届校招需要最多实习生的地方，但是很多实习生想要的岗位，是比较有要求和目标的，所以对校招不太有兴趣，确实稍微高一点岗位，是需要有经验的人士，也不需要招聘实习生。
多个因素制约了实习
很多人说现在毕业了才开始找工作已经算是晚了，应该要在大四的时候就要开始慢慢找工作了，因为大四的课比较少，完全可以去实习，不过即使大四比较多空闲时间，也有很多因素是会制约了实习的。
各种考试办理手续会很忙虽然临近毕业的时候没有课，但是会有很多考试和毕业手续的办理，这些应该要全部处理完之后，才能安心工作，不让工作岗位离学校远，实习期间为了转正不好请假等等，这些都比较麻烦。
大四期间天天躺宿舍大有人在很多人觉得临近毕业，肯定要好好享受最后的疯狂，毕业以后再慢慢找工作也不吃，所以在学校天天躺宿舍，缺少危机意识。这样也让他们在毕业之后陷入迷茫中。
结语：找工作说难也不难，要是能做一些基层的工作，也是能赚钱，但是很多毕业生都没有抓住机会，更多人边焦虑边感到迷茫，还是要早点建立自己的职业规划，不要浪费大学四年学习的时光。
今日话题：就业难是企业的原因还是自身的原因？
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