文/大树说教育
随着经济条件的提高，学生们可以享受的教育资源和教育环境越来越好，家长们为了孩子将来可以有更好的发展，也会倾尽全力给学生最好的教育环境。
所以留学成为了很多家庭的首选，很多家长为了学生可能有更好的发展，都会让学生出国“镀层金”再回来，这样不仅可以更加被大企业青睐，并且还可以有更好的发展，将来的薪资待遇可能也会更好。
随着社会的不断进步，国家政策的下发，海归的含金量不断下降
但是近年来，海归留学生好像失去了昔日的含金量，因为国内优质的大学也并不少，985名校毕业的本科生也都是实力与能力兼备。并且国家还下发了相关的政策，要求企业在招聘的时候，不能给海归留学生“开后门”，让他们走捷径。
尤其是事业单位要做出带头作用，所以现在海归留学生的含金量已经越来越不如之前了，很多学生以为是出国镀一层金，结果回国之后找工作也成为了难题，甚至还有学生在国内投简历好像是石沉大海，一直没有回应。
海归变海带？大公司HR透露宁招985本科生不招留学生，原因很现实
前一段时间，有一位留学生在网络上分享了自己最近的苦恼，原来是自己一直在国外留学，现在已经毕业了，本来他想要在国外找一份高薪的工作，但是因为国外的疫情比较严重，所以他也就动了回国的念头。
之后他也海投了一些简历，但是基本上都是给大公司，他原本认为，以自己的简历，就算是不被大企业争抢，被一两个企业青睐也是正常的。但是没有想到的是，简历都投了，但是好像就是石沉大海了，没有任何一个公司回复。
等到他回国亲自面试，原因给他机会的都是一些名不见经传的小公司，但是他却不想去，他觉得不管怎么样自己也是留学生，说得一口流利的英语，怎么也得在有一定知名度的公司工作，就是这样高不成低不就，面对一些大公司回复的“不合适”等理由。
他在网络上分享了自己的烦恼，也引起了不少网友的关注，其中有一位大公司的HR说出了自己的看法，也表示如果他一直这样高不成低不就，可能很难找到合适的工作。
大企业看重的是国外名校，并不是随便一所大学
国外的学校也是良莠不齐的，有很多大学可能糊弄一下小企业的HR，但是资深的HR一看简历，就马上明白是怎么回事了。大企业更看重的是外国名校毕业的学生，而不是随便一所国外大学毕业的学生就吃香，这是现在很多家长还有留学生都有的误区。
但是国内985本科生就不同了，尤其是985前几个梯队的毕业的学生，如果专业也对口的话，那肯定是要比什么海归更受欢迎的。
海归留学生要求多不好管理
国外的教育模式会国内还是有区别的，并且很多留学生在回国之后，觉得自己是国外回来的，难免会在薪资待遇上有很多的要求，但是这在很多企业的眼中，刚毕业的学生就开出这样的条件，其实是并不合理的。
并且这样有个性和想法的员工，可能也会不好管理，那么在大企业的眼中，自己还是本国985大学毕业的本科生更加有含金量了。在这样的情况，看起来很值钱的海归就变成了并不值钱的海带了，虽然说原因很尴尬和很现实，但是也是事实。
中外合办大学招生遇冷，海外留学生含金量下降
其实早在去年开始，留学生的含金量就已经下降了，特别是在去年的高考里面，我们国家中外合办的大学招生遇冷，录取分数线也是一降再降，但是学生们也并没有买账，报考的人还是并不多的。
其实主要的原因还是因为海归留学生的含金量下降，基本上是留学归来的学生，也很难被大型企业青睐，找工作的难度也并没有降低。并且加上现在国外的疫情比较严重，很多学生为了自身的安全，还是选择在国内上学。
其实我们国家的知名院校还是很多的，并且很多学校的毕业生也有很好的发展前景，毕业之后还能更加受到企业的青睐，学生们在报考的时候也可以注意一下这类学校，其实不一定非要到外国读书。
如果是国外回来的留学生，也不要过于眼高手低，就算是一些小企业的话，也是可以有更好的发展的，不要高不成低不就，还是要根据自己的情况考虑。
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