全文共1757字，阅读时间约为3分钟春秋战国时期，社会发展十分动乱，国家的许多部落都拥有较强的军事实力，在秦始皇的带领下，秦国最终打败其他国家建立统一王朝，秦朝就此出现。
秦朝在建立之后信奉法家思想，对民众展开高压管理并颁发多项政策。在秦国发展之初，社会仍然处于动荡阶段，秦始皇在法家思想的引导下，开始出台多个政策，国家的整体发展开始趋于良好。
但是一提到秦始皇这一名称，人们头脑之中便会立刻浮现出残暴、严苛统治等词汇，对于秦始皇这一人物的负面形象完全高于其正面形象。但是秦始皇的确为百姓的发展，乃至于后界社会的发展做出较多的贡献。
秦国成立之初，秦始皇便开始对各个国家加以统一要求，所有民众都使用统一的语言和文字，其他事物的度量单位也必须统一，对于军事管理和政治管理也作出较大改变，成功打破了自夏王朝以来就长期盛行的分封制度。
皇家子弟不再享有独特的权利，而是需要与寒门子弟一起共同考试或者通过功勋来换取做官的机会。秦始皇对于国家政策的改变，一方面促进秦朝的快速发展，另一方面也为后世的发展提供借鉴。
一、秦国的军事统治
1、打破传统制度
在前朝，各个官员的录取主要以分封制和举荐制为主，但是这些人员的整体素质较低，无法满足皇帝的需求。
而秦始皇则完全打破了传统的制度，使用军功受爵制来获得人才，人们必须通过自己的战功或者是成绩来获得做官的机会，这一政策的出现虽然较大程度危害了上层百姓的权益，但是对于社会整体发展具有较强的促进作用。
寒门子弟开始拥有了做官的机会，而富家子弟必须经过刻苦努力之后方可以做官。军功授爵制这一方法的出现一方面促进了社会发展另一方面，也为人才的选拔提供限制，保证了人才的质量。
2、严格训练士兵
在我国古代，许多官员为了获得不法利益而随意推举官员，但是这些官员的综合素质较低，不但无法为国家的发展提出意见，还会耽误是国家统治的进程。
因此秦始皇成功废除这一制度，并在官员的晋升方面也作出改变，士兵只有获得军功之后才可以获得封赏，而这一政策的出现，一方面为更多的人获得做官的机会，另一方面也成功激励除士兵努力拼搏的兴趣与信心。
在春秋战国时期，人们一听到秦国的军队便立刻面露难色，秦国军队在历史上是出名的勇猛，秦国的人民也十分高大，而这一变化与秦始皇的训练是无法脱离的。
秦始皇对于士兵的训练极为严格，如果无法满足要求，那么便继续回家种地，为了使自己可以留在军中，士兵纷纷努力训练。
二、秦国的政治统治
1、推举郡县制
春秋战国时期，各个诸侯国的势力不断增加，逐渐打破了夏朝的统治，而周天子的地位已经名存实亡，直到秦始皇建立秦朝之后，便开始吸取这一教训，使用郡县制替换最初的分封制。
夏朝的分封制在发展之初可以促进国家的统一，维护封建统治，但是伴随社会的发展，不同诸侯国之间的亲缘关系快速下降，诸侯国开始割据在不同区域并出现起义的趋势，而到春秋末年这种趋势已经完全爆发。
因此秦始皇在统一国家之后，便立刻更改这一制度，使用郡县制，将国家的军队支配权力，牢牢掌握在皇帝手中，而皇帝是国家的最高统治者，其他官员必须听取皇帝的管理，而不可私自作出决定。
2、重视人才
秦始皇十分重视人才，并且给予人才较高的地位，而这些人才也在秦始皇攻打其他国家的过程中发挥了重大的作用。秦始皇长期遵循着疑人不用，用人不疑的观念。
只要身负才华，那么便可以到秦国担任官员，秦始皇在未统一之前，在国家之中招揽大量人才，而对于人才的出身，秦始皇也毫不在意。
无论这个人员曾经为哪一个国家效力，但是只要归顺，便可以获得应有的地位和尊重，因此越来越多的人才开始涌向秦朝，秦朝的能力也开始快速上升，国家的综合实力不断增强。
人们对于秦始皇普遍具有较大的偏见，认为秦始皇只是一个暴君，在位统治期间并没有为百姓做出任何实事，而是使用过于严苛的手段欺压百姓，导致民不聊生，而最终只能二世而亡。
但事实上秦始皇不仅可以结束春秋战国时期混乱的割据状态，更可以建立统一的王朝，这两点就足可以看出秦始皇的实力以及统治能力。
在秦朝建国之后，秦始皇开始出台各项政策并对前朝的政策加以改变，这些改变都促进了秦朝的发展，但是秦始皇在统治过程中也存在较多弊端，例如统治过于严苛，社会处于高压状态等等，因此后人在治理国家过程中不仅对秦始皇的负面影响加以借鉴，也成功学习了秦始皇的优秀政策。
参考文献：《史记》