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每次风暴前,总有吹哨人

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脉脉 2021-07-21 13:53
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夜凉如水,听不见一丝风声。

只有偶然的几声猫头鹰啼鸣,划破死一般的寂静。

突然,一个暗色身影徐徐显现,吐出一句神秘预言:

“明年夏日,就是退潮之时。”

没错,今天我们就来聊一聊,职场玄学之“大预言家”。

预言家,存在吗?

职场格局风云变幻,想要老老实实地当个平民,就很容易被狼人吞噬。

因此,我们时常期待着,能有一位诚实而勇敢的预言家,在灾祸发生之前给我们指点迷津,让我们避开“49年加入国军”的厄运。

就拿在线教育来说吧,如果把时钟拨转到一年之前,这个赛道真是风头无二,资金与人才大量涌入,一片繁华盛景。

那个时候谁又能想到,教育培训行业的热度,会迅速退潮?

错了,预言家们早就想到了。

同样的玄妙场景,也曾经出现在乐视、ofo身上。

这不禁让我们大受震撼:原来传说中的预言家,真的存在。

预言,到底有多矜贵?

在时代大潮中,有一种人被称为“行业冥灯”,只要他看中的行业,没过多久就一定会出事。

这种反向毒奶,相当致命。

相比而言,职场预言家简直就是善良的小天使,他们的每一次发言都在尝试普度众生,只看你有没有一双勇于发现的眼睛。

早在几年之前,很多职场年轻人都被诱入了互联网金融行业,因为P2P企业招人多,待遇好,还铆足了劲要上市,看起来金光闪闪。

当时,有两位在大厂混日子的程序员,同时接到了某创业P2P公司的邀请,工资几乎翻番,还允诺有期权。

其中一个人联系了一位前辈,对方说P2P风险很高,盈利模式不清晰,而且监管部门虎视眈眈,恐怕有雷。

于是,他忍痛放弃了这个肥厚的offer,继续在大厂里熬日子。

另一位,勇敢地纵身一跳,在新公司里混得风生水起,没半年就升成了技术总监。

后来的故事,想必大家也能猜到。

监管大锤落下,公司资金链断裂,老板瞬间跑路,他和一众高管火速被抓,经过了重重调查之后,他勉勉强强躲过了牢狱之灾,也算是脱了一层皮。

每一次的跳槽,都仿佛是一场俄罗斯轮盘赌。

跳槽还是跳坑,暴富还是炸雷,全凭运气。

苦等预言家,不如独立思考

看完惊心动魄的职场案例,许多小伙伴更意识到“预言”的重要性。

当然不是所有的行业都这么血雨腥风,但如果能够提前得到预警,确实可以帮我们避开许多雷区。

可是,当事态还在发展之时,我们却很难判断谁是隐藏的大预言家,谁只不过是顺嘴瞎掰,说对了,也就是瞎猫碰上死耗子的概率。

所以,我们有必要抛开玄学的思路,回归到唯物史观的正途。

真预言是如何产生的呢?

其实,每一家公司的发展前景,都既有必然性又有偶然性。

如果一家企业方向正确、管理得当,还能借助到政策的红利,那么任何行业分析者,都能给出光明的预期。

但假设高管变动频繁,盈利模式成谜,通稿发得飞起,员工却连连抱怨,这样的公司,必然存在多种隐患。

尤其是那种在监管灰色地带左右横跳的企业,更是应该远离的雷区。

一个行业也是如此。以在线教育为例,当初这个赛道能兴盛起来,是因为中国家长们信奉着“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”的古训,各大营销号鼓吹“不能让孩子输在起跑线上”,再加上疫情的助推,才让这个行业冲上山巅。但成长太快的树苗,夭折的概率也更高。

进入2021年之后,“教育内卷化”的报道频繁推出,“初二女生凌晨三点写完作业后失声痛哭”冲上热搜,衡水模式“山猪拱白菜”视频刷爆全网,敏锐的职场人,应该能感受到舆论形势的微妙变化。

人们开始反思,教培行业是否在刻意激化人才培养中的矛盾,这样的趋势,又是不是违背了政策为青少年减负的初衷?

随后就有媒体曝出,某在线教育公司员工冒用家长名义鼓动其他家长买课,诱导消费的黑套路。而后,整个行业的乱象被强力整顿,希望还给孩子们自由成长的童年。

当复盘一个行业的兴衰时,我们其实可以发现,所有的起落都不是突然发生的,每一种巨变都曾经出现过端倪。

对于职场平民来说,当面对不知真假的预言家时,不要轻易地全盘相信,也不应该全都视作是“谣言”而闭目塞听。

我们要学会的,是通过对行业的理解和思考,对海量的信息去伪存真。

所谓理越辩越明,在沟通和交流中,识别出预言的含金量,也提升自身对行业形势的把握能力。

直到有一天,我们也能掌控行业脉搏,预感到暴雨将至或是雨过天晴,最终成为新一代职场预言家。

到那个时候,请你一定要为后来的小伙伴指点迷津,大胆地跳预言家!

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