导语：职场中，身为老实人的你，早该拿掉“老实”这块招牌了
在职场中，老实人通常被别人以轻慢的态度对待，在别人眼里，老实人不会争名夺利，不具备危险性，耳根还软，说话还不尖锐，所以即便得罪老实人也不用担心会受到反扑，正因为如此别人才不会尊重你。作为老实人要学会利用自身的特质，制定符合自己为人处世的规则，保不准能彻底改变目前的窘境。
在解决问题之前，请你先认清两个现实：
现实1、即便你很老实，待人也很真诚，但你不能保证别人也对你真诚，而且别人还会把你当傻子对待，久而久之你在别人眼中只不过是一枚可以利用的棋子罢了。就好比一个从来都不做好事的人偶尔做了一件好事，别人会说，这个人原来也有好的一面。而一个从来都做好事的人偶尔做了一件坏事，别人会说，这个人隐藏得好深，所以不要一味的当老好人，要让别人知道你的付出是有“代价”的，要让别人知道“帮你是情分，不帮你是本分”，天下没有白来的午餐。
现实2、即便你很老实，揽下了别人不愿意做的工作，你也未必能得到别人的真心对待，而且你的工作会越来越多，犯错误的几率越来越大，被批评的次数必定少不了。久而久之负面情绪积压的越来越多，工作和身体也必然受到影响，甚至可能离职，换下一家还是如此，所以不改变自身到哪都是受气包。
那么老实人究竟该如何处理职场人际关系，让别人喜欢尊重自己呢？
1、做事上下苦工
既然自己不会也不想去阿谀奉承别人，沟通能力也一般，更没有影响力的前提下，想获得同事的好感，就得先在自己的专业上下苦工，尤其是别人解决不了的难题，而你却能解决，别人在肯定你能力的同时还会对你刮目相看，更别说小瞧你甚至欺负你了，巴结你都来不及。
2、适当的发发脾气
在很多人眼中，老实人几乎从来都不发脾气，给别人的感觉要么就是逆来顺受什么事都答应，要么就是笨嘴拙舌不会说话，正因为如此才会受到更多人的“欺负”。为了免受别人的“欺负”，就应该在合适场合合适的时机发一次脾气，让别人知道你其实也是有脾气的，只不过不乱发脾气而已。所以，别把“老实人”的标签带在身上了，该反抗时不要藏着掖着，该大义凛然时绝不退缩，如果你能够这么做，没人敢出来试探。
3、放下面子给自己一个接触领导的机会
老实人总觉得跟领导走太近，难免会惹来闲话，会被人看不起。如果真是这样，即便你的能力再强，领导也看不到。本来机会就是靠自己去争取的，结果现在为了所谓的自尊低不下头，怎么可能被领导发现你有需求呢？坐等机会太不现实了。只有多跟领导交流，才能了解领导的需求，才能更好地把事做好，怎么可能得不到领导的器重呢？
4、提高自己的表达能力
职场中，有少部分老实人在明知自己表达能力差的情况下，还不去学习，是不是有点懒。老实人很腼腆，不善于甚至不敢表达自己的内心想法，或者在某些人面前紧张开不了口，那么遇到这种情况该怎么办？三个技巧让你不再为表达而犯愁。
不断地刻意练习并实践。比如多读书，大量阅读关于口才表达能力方面的书籍，看一些提升口才的视频，并能在生活中演练；跟着能力强的人学习，比如别人为什么会这么表达，这么表达有什么好处等；说话之前脑子里想一遍，不说对自己不利的话。
总结：要想不得罪别人，不想被别人欺负，要么靠技术、要么靠关系、要么靠情商，这三样东西哪个更容易做到就选择哪个，适合自己才是最好的。
身为老实人，你觉得应该一直迁就别人吗？