穿上消防服，戴上安全帽，手持灭火器，“装备”齐全的小小消防员们在老师的指导下，一拔二压三喷，成功喷发的干粉灭火器引起学生们的一阵惊呼。这是安徽省六安市社会福利院特教课堂开展安全教育主题课的场景。自2020年5月以来，全院开展了3次安全消防演练、1次疫情防控应急处置模拟、5次专题消防安全知识培训，参与13次消防安全知识问答、70余次未成年人保护法知识问答，设置食品安全、消防安全、儿童安全等宣传展板39处。
党建引领安全工作落地见效
自开展安全生产专项整治三年行动以来，六安市社会福利院成立了安全生产和消防安全管理领导小组，由党支部书记、院长任组长，各部门负责人为小组成员，明确分工，做到“一岗双责”。在儿童生活区和食堂两个消防安全事故易发区域，设置5名党员楼长，牵头负责指定楼层的日常消防安全排查和应急处置等，做到安全工作零死角。同时，将安全生产工作纳入年度党建工作计划，与年度绩效考核挂钩，实行安全责任事故“一票否决制”。单位与党员同志签署安全责任书，在安全生产和管理中积极发挥党员先锋模范作用，确保各项工作任务扎实推进，落地见效。
护理班长吴敏就是儿童生活区二楼的党员楼长。2020年春节，院里因疫情实行封闭管理，作为一名老党员，她主动放弃轮休，在本职工作之外，还承担起院内公共区域的消毒工作。装满消毒液的喷雾器有几十斤重，一趟下来汗流浃背不说，肩膀上还被勒出了深深的红印。而那时，她70多岁的母亲被确诊为肺癌晚期。两难之下，她选择坚守工作岗位，不到万不得已绝不请假。现在提起这件事，她仍会眼眶发红，她说：“我是名党员，虽然做不了多大的事，但我会尽力把孩子们照顾好，为他们的安全出一份力。”
制度规范安全管理落实落细
2021年5月13日，六安市突发新冠肺炎疫情，福利院迅速实行封闭管理。随后某天早上六点钟，副院长夏多月接到医务室电话，一名3个月的孩子发烧到38.5℃。她立马回复：“要按照疫情防控程序规范处置。”向疾控部门汇报情况后，120急救车来院，将孩子送往指定发热门诊，院内生活区一楼隔离观察，禁止人员流动。待检查结果确诊为急性肺炎后，方解除一楼的临时隔离。
迅速有效的处理流程，得益于六安市社会福利院针对疫情、火灾、食物中毒、防汛抗旱、冬春火灾、大面积停电事件等突发事件制订的18项各类应急方案和处置流程，并利用每周晨会、安全工作专题会、安全知识宣传栏、岗前培训等多种形式，进行强化训练。突发事件发生后，每个人都知道自己要做什么、怎么做，各司其职，规范处置。
同时，为压实安全保障责任，提升安全防范意识，六安市社会福利院还制定完善了《重大危险源和事故隐患排查治理制度》《安全生产和安全管理工作监督检查制度》《安全生产目标管理考核制度》《值班制度》等安全生产和管理制度20余项，并将安全保障职责纳入各部门岗位职责中。
在常态工作中突出重点环节
“食堂工作人员是否办理了健康证？”
“请把卤汤盛起一些，放在检验盒里。”
“花生米也需要抽样检查。”
6月17日，六安市金安区市场监督管理局的工作人员正在对福利院食堂安全卫生等工作进行例行检查，食堂工作人员按照要求提供食材，此次抽查结果为合格。
近年来，为保障食品安全，六安市社会福利院要求食堂工作人员必须办理健康证，明确规定食品的采购、验收、加工、储存、运送等制度。每日由定点超市运送当日食物并由专人验收；食堂每月召开一次膳食讨论会，征求服务对象建议，提出改善伙食的措施……食堂负责人李莉说：“在院里的严格管理下，加上上级各部门的监督指导，食堂安全卫生质量又上了一个台阶。”
同时，为保障药品安全和预防保健工作，福利院严格执行《医务室药品管理制度》，对药品的采购、管理、使用、存档、报废、消毒处理等进行详细规定。将核酸检测和免疫九项等作为儿童入院体检和常规体检的必检项目，做好传染病防治相关工作，加强健康知识宣传。
为保障孤弃儿童心理健康，六安市社会福利院持续开展“一路同行·成长护航”社工服务项目。由福利院“心连心”社工服务室牵头组织，招募院内护理、医务、康复、教育和社工等多岗位的工作人员为志愿者，与孤弃儿童结成爱心帮扶对子，成为孩子们的爱心妈妈、叔叔、姐姐或哥哥等，与他们建立亲情依恋关系，满足儿童在生长发育、精神抚慰、学业辅导及职业规划等方面的需求。项目开展以来，针对16例个案，进行了87次心理辅导，68人次参与爱心结对，已累计服务孤弃儿童103人次，较好地保障了儿童的心理健康。
一年来，六安市社会福利院重点加强疫情防控、消防设施、食品药品卫生、儿童养育安全等方面隐患整治力度，形成常态化机制，累计自查整改安全隐患28处。自开展安全专项整治三年行动以来，福利院先后接受了市安委会、市民政局、金安区消防大队等部门多次安全督查，在安全设施、人防力度、老旧线路改造等方面存在的5项安全隐患问题，目前已全部整改到位。正是这些对细节的关注和把控，确保了福利院孩子的健康成长。
来源：2021年7月7日《中国社会报》
编辑：边静