规划摘要：
立足西部、辐射东盟、服务“一带一路”，加快打造内陆国际金融中心，构建具有经济带动力、区域辐射力、国际竞争力的现代金融体系。
加快打造内陆国际金融中心内陆国际金融中心，人才是关键。近年来，金融从业人员数量随行业发展不断增长。一个注意的现象是，数字化变革纵深推进，金融业信息化发展推动企业对于数字化人才需求。
经济转型与技术迭代正在改变现有人才需求结构，原有岗位正被改革，而新兴岗位层出不穷，高精尖专业人才、复合型人才、数字化人才受到追捧。结合金融领域的人才供需状况和企业招聘要求来看，在专业选择时有哪些启发呢？
金融学高端人才走俏
一份针对2018-2020年不同专业背景的毕业生当前从事职业的关联情况所展开的大数据分析发现，专业对口仍是市场供需匹配的主旋律，职业与专业的匹配度整体较高。
记者注意到，以从事职业证券/期货/投资管理的专业背景来看，排在前5位的分别是金融学、会计学、经济学、工商管理和金融工程；在以在银行工作的专业背景来看，排在前5位的分别是金融学、会计学、财务管理、工商管理，以及国际经济与贸易。此外，专业为会计学、财务管理、金融学、审计学和工商管理的从事财务/审计/税务相关职业的比例也很高。
信托/担保/典当/拍卖行业以资金需求方追求的回报率为导向，从事综合金融服务并实现混业经营，以提供具有相对较高的投资收益率，使得信托资金满足大部分社会资金需求。从这行从业者的专业背景来看，金融学的居多。对人才素质要求高的职业基本都与投资融资相关。投行业务招聘需求83.3%为学历在本科及以上的人才，84.3%要求有3年以上经验，入行门槛最高。此外，投资总监、融资总监更侧重经验丰富人才，投融资、投资经理则对高学历人才更为青睐。
据教育部高校招生阳光工程指定平台阳光高考给出的数据显示，目前，我国开设金融学专业的院校共有390余所。一类是专门的财经院校，如中央财经大学、西南财经大学、上海财经大学等；另一类是综合性大学里经济学院或金融学院下设的金融学专业，如北京大学经济学院、中国人民大学财政金融学院等。
银行业数字化转型势头强劲
记者在浏览招聘网站时发现，现在很多银行在招聘时，也会招聘数据工程师与人工智能的招聘职位。
“银行业需要更多产品技术人才使金融科技商业化落地，软件研发与产品经理招聘需求环比增速均过8成。”智联招聘重庆售前总监游岚鑫表示，今年年初在对金融从业者的调研发现，数据工程师与人工智能的招聘职位分别环比增长163.9%和128.1%，远高出金融业整体需求（84.2%、33.2%）。
从岗位缺口来看，互联网+推动金融产品经理岗位人才缺口凸显。金融业与互联网的接轨，带动金融产品经理进入银行业核心招聘职业TOP20，同时对金融与互联网的知识技能有着刚性要求。
在业内人士看来，随新基建上升为国家战略高度，人工智能、区块链、云计算及大数据的深度融合，正推动金融科技发展进入新阶段。在这之中，银行业更是科技应用场景最广泛的领域，金融科技已深入银行业各业务线与产品，如消费信贷、供应链金融等金融服务，都依托现代信息体系而大幅提高业务质量、效率及风控能力。因此，数据作为核心生产资料，也势必推动相关数字化人才需求水涨船高。
此外，相较于其他非银金融机构，我国银行业内部风险管控上趋于严苛，带动风控、合规稽查、金融风控、信贷审核、清算等后台岗位招聘需求排名整体靠前。其中，合规稽查求职者竞争激烈，拥有完备知识结构、法律知识储备过硬的人才才能从中脱颖而出。
值得注意的是，银行业招聘要求中，金融数据分析中71.4%要求本科及以上人才，该岗位要求掌握金融市场及业务知识，并对数据分析技能等计算机基础有着硬性要求，学历及专业的重要性不言而喻。
财经院校多开设保险专业
现代经济金融体系中，根据不同的资金融通功能，银行、证券、保险与信托被并称为“四大支柱”。其中，保险虽然名声不响，却非常具有潜力。目前，保险专业学生的就业去向主要集中在保险公司、保险监管机构、银行与证券部门，或其他大中型企业风险管理部门和相关咨询服务部门等。
据教育部高校招生阳光工程指定平台阳光高考给出的数据显示，目前，开设保险学专业的本科院校有120余所，其中包括部分独立学院。另外还有200余所专科院校开设保险专业。
开设保险学专业的院校中，大部分为财经类院校，另外还有一些综合性大学。其中中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学等设置了专门的保险学院。其他财经类院校的保险学专业一般在金融学院，综合性大学一般将保险专业设置在经济学院或经济管理学院下面。据悉，部分高校的保险学专业还有特定的培养方向，如按保险精算、健康保险、风险管理等方向培养。
梳理保险相关招聘信息时记者注意到，保险精算师一直处于热招岗位上游。
“保险精算师属于保险业核心岗位之一，在负责保险产品设计、评估等模块的同时，还对定价模型与保费计算起到关键作用。”智联招聘重庆售前总监游岚鑫表示，由于起步较晚，我国精算师仍有较大人才缺口，且人才需求量还在随着我国经济发展而不断扩大。
此外，从就业市场来看，保险业对于人才素质要求呈现明显分化，其中，合规稽查是保险业中对人才学历和经验都高的职业，87%招聘需求面向本科及以上学历人才，31.3%要求人才有3年以上经验，而保险项目策划、投资经理、风控、保险产品开发等岗位经验与学历要求兼具。
上游新闻记者 谈书