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来源：雅安市公安局
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雅安市公安局关于队伍教育整顿整治成果的公示
自全国第一批政法队伍教育整顿开展以来，雅安市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省委和市委总体部署，坚持“五个过硬”要求，突出“四项任务”，扎实推进“三个环节”，靶向整治“六大顽瘴痼疾”，基本达到了“政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升”的目标。现将雅安市公安局整治成果予以公示，请广大群众监督。
一、整治违反防止干预司法“三个规定”问题
整治成果：组织开展违反防止干预司法“三个规定”“五谈五填”，民警填报率、覆盖率100%。向社会公布违反防止干预司法“三个规定”倡议书，公布“12389”投诉举报电话，设置投诉举报箱。组织全市公安机关领导干部、民警全部签订《雅安市领导干部、司法人员严格遵守防止干预司法“三个规定”承诺书》，将公安机关领导干部及其他内部人员干预、插手案件办理的情况，纳入党风廉政建设责任制和考核评优体系，记入个人廉政档案，切实筑牢防止干预司法的“防火墙”。
二、整治民警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷问题
整治成果：组织开展个人自查、行业协查、线索核查、甄别认定，全面清理排查全市公安机关全体民警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷问题。对照公安机关行政权力清单，制定出台《雅安市公安局关于规范民警配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》，界定行业禁入范围、回避范围，地域范围，全面规范经营活动行为，坚决斩断非法利益链条。
三、整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题
整治成果：全面清理筛查1990年1月1日以来公安机关办理的“减假暂”案件，并主动对接市县两级人民法院，对清查出案件开展比对复核。按照省市两级政法委工作安排，先后三次对清查出的“减假暂”案件开展了交叉逐案评查。建立雅安市公安局《办理看守所罪犯暂予监外执行的工作规定》《在押人员档案管理规定》，健全完善制度机制。
四、整治有案不立、压案不查、有罪不究问题
整治成果：组织五轮个人自查填报，对2020年以来全部警情开展智能化数据排查，目前，全市警情案件已全部排查完毕。每名民警、每个办案单位均签订“警情案件已排查完毕”承诺书。及时移交案件线索，完善《案件质量巡查考评机制》《重大疑难复杂案件集体商议机制》，建立《新任职中层干部法律能力测试机制》《重大疑难复杂案件提级研判机制》《民警法律素养提升“1+1”表彰奖励机制》，不断提升公安队伍执法办案水平。
五、整治内部管理问题
整治成果：深入开展“枪车酒赌毒密网”及“庸懒散浮拖”等内部管理专项整治，对全市公安机关全体民辅警开展了毒品反应检测，对公务用枪、公务用车、违规饮酒、网上赌博、保密工作、网络安全等进行了专项督导检查。一体化推进“查、改、治、建”，队伍的纪律作风持续提升。
六、通过队伍教育整顿推进公安工作的成效
一是履职尽责能力更强。认真贯彻上级机关的重要部署，以打赢建党100周年安保维稳工作为主线，围绕服务成渝地区双城经济圈、川藏铁路建设、优化营商环境，常态化开展扫黑除恶，深入推进森林防灭火、护旗等系列专项行动，严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”等违法犯罪，成功侦破一批群众反映强烈的治安、刑事案件，全市社会治安秩序稳定。
二是为民服务措施更优。相继出台8大项28小项便民利民措施，个性化设置市本级101项行政服务事项的办事指南、服务流程，出入境、交警、治安等事项均可网上申请和材料预审。市公安局市本级755项事项进驻省一体化政务服务平台，将大量“窗口办”迁移到网上“指尖办”。落实“四办”清单，市公安局依申请政务服务事项中，71项实现“一次办”，9项实现“马上办”，39项实现“就近办”，88项实现“网上办”。交警支队在清明节期间、五一期间推出“暖心十条”“暖心十二条”便民服务措施。
三是从严治警制度更牢。立足当下治、长久立，坚持“边改边建”，着力解决队伍突出问题，严格队伍管理，从班子建设、队伍建设、后勤管理、工作规范、保密安全五大项，修订、完善、新增80项制度，全面织密制度笼子，堵塞执法漏洞，落实严格规范公正文明执法要求，增强为民服务能力和执法公信力，营造风清气正警营生态。
雅安市公安局
2021年6月26日