印度自独立以来，就想要当一个有声有色的大国。然而在1962年被一顿暴打之后，就喜欢在各个方面与中国进行比较。而最近，有消息指出，印度也想要效仿中国进行军事改革，然而印度的这个故事，还没开始，就已经结束了。
印媒《欧亚时报》的报道称，印度作为全球“第四大”的军事力量，如今发展已经到达瓶颈，必须适当进行改革。而印度军方计划仿照中国的方式，将现有19个军区合并成为5个主战区，也同样以“东西南北中”进行区分。然而计划才刚刚出台，内部几大战区司令就差点撕破脸打起来。
据报道指出，长期以来，印度军事决策权被陆军把持，甚至此前拉达克对峙时期，印度曝光的知名战略“双线作战，同时与中巴交手”的计划，就是出自印度陆军之手。而面对这种军改之后，印度陆军一众实权派将领不得不分出足够权力，交给长期被政治边缘化的空军和海军，矛盾也就来了。
按照印媒的说法，印度军改最大的阻碍问题，是消除海陆空各军种的差别待遇，但每个利益相关者都不愿意放弃自己的“底盘”，这让多次国防部会议都无疾而终，甚至加剧了印度军队高层内部的分歧。而印度空军多次怀疑，一旦分军区之后，这些军区不会将有限的武器装备进行共享，反而会只供应自己的嫡系部队。
有观察人士指出，印度以目前的状态，根本做不到中国和美国一样的大幅度军事改革。核心原因在于新德里对地方管理力量的薄弱。很多偏远地区，还是沿用类似中国古代的“乡绅治国”，官方政令根本得不到推广。新德里为了推行军事改革，却拗不过军方的利益集团。如果强行推广，将19个军区整合成5个，很有可能把自己玩死。一旦地方力量与5个军区勾结，这就是典型的养虎为患，培养出5个强有力的军阀集团。
比如在2017年，莫迪认为军费开支很大一部分花在了军队的文职人员身上，因此要求军方削减60000个文职岗位。结果到年底，国防部的报告显示，海陆空三军人员短缺，军官职务缺少9259名，士官空缺50363名，军备中70万支步枪、4.4万挺机枪不翼而飞，出现严重短缺。面对这样的“下马威”，莫迪到最后也只能不了了之。
此外，面对新德里提出的现代化军事改革，内部也有巨大的反对声音。因为此前印度为了有足够的控制力度，创建了“边防安全部队”和“边防警察部队”，隶属于印度内政部。这2支部队长年活跃在一线地区，可以说是印度军队中，实战经验最为丰富的部队，装备也更为精良。然而如果改革，新德里能够维持地方统一的最后底牌也将交给心怀鬼胎的印度军方一众将领。
可以说，印度新德里想当然地就要照搬中国、美国的军改模式，是注定行不通的。没那个金刚钻，还要揽瓷器活，稍有不慎，将给自己套上“索命绳”。（听风吹荷）