来源：封面新闻
封面新闻记者 伍雪梅 见习记者 伍勇 摄影报道
“以前制度不完善，程序不合理，工作随意性很大。在经过改革和优化后，现在是‘制度说了算’，有章可循，更规范，我们干起工作没有后顾之忧，就更有劲了。”作为一名在四川省宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司干了17年的老员工，6月23日，介绍起最近工作的变化，赵仕明充满自信。
今年以来，宜宾市国资系统全面落实从严治党主体责任和监管责任，聚焦典型案件 “解剖麻雀”，总结普通性特点和规律性成因，采取多管齐下、系统诊治的措施，推动案发企业以案促改、以案促教、以案促治，着力发挥执纪审查“后半篇文章”的治本功能，打出系统诊治组合拳，发挥以案促改治本功效，持续净化修复国有企业政治生态。赵仕明所在的公司便是“以案促改”的重点国企之一。
“为政重在廉 做人重在诚说话重在信 行动重在果 办事重在实”、“牢记宗旨 永葆本色”、“事业重如山 名利淡如水”......当天，封面新闻记者在该公司位于黑塔路的办公楼看到了这样的宣传标语。宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司党委书记、董事长华涛告诉记者，这是他们在汲取刘晓朵、吴金铭、李俊等案件教训后，为职工常态化营造廉洁教育氛围的举措之一。自推动“以案促改”以来，他们通过加强廉洁教育、充实纪检队伍、加强案件督办等举措，搭建起“保护栏杆”。
经过落实整改，“保护栏杆”作用也逐渐凸显出来。“员工从此前的情绪低落、畏手畏脚，到如今能积极主动接受监督，是最明显的成效。”这是该公司工程管理四部部长陈悝最直观的感受。
同样作为“以案促改”的重点国企，四川港荣投资发展集团有限公司自4月开展以案促改工作以来，已经分三阶段推进了十九项举措。截至目前，已完成十八项举措，从去年8月至今，公司对55名违规违纪人员进行处理。
宜宾市国资委党委书记韩诚告诉记者，直面国资国企问题，今年以来他们“聚焦战略重组，健全监管体系”，通过构建“1+3+N”体系，筑牢企业内部监督、出资人监督、纪检监督“三道防线”，推动“事后查处”变“事前预防”。包括率先在全省制发《市属国有企业严重违纪违法典型案件以案促改指导意见（试行）》，目前已整改问题220余个，修订、新建监管制度260余项；通过召开警示教育大会、开展庭审旁听、参观纪法教育基地、以身边“活教材”制作忏悔警示片并巡回播放等形式，教育引导国企干部知敬畏、存戒惧、守底线，已开展各类警示教育活动150余场次，受教育人数达1万余人次。
宜宾市纪委监委驻市国资委纪检监察组负责人彭剑文表示，他们将努力当好国企政治生态的“护林员”，通过督促以案促改，深刻剖析近年来查处的市属国企违纪违法典型案件，深入查找监管漏洞和制度缺陷，充分利用身边事警示教育身边人，推动国资系统把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，促进以案促改、以案促治效果持续“发酵”。