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一个年薪百万的女人,会做这三件“荒唐事”,揭露她们的财富密码

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职男小新 2021-06-24 11:37

对于年薪百万的女人而言,绝大多数的人想法就是羡慕,羡慕他们有钱。可是,有很多人只是看到他们有钱的表面结果,却忽略了他们发财的秘诀。

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公司的前台人员看到许姐过来,瞬间感到十分紧张,都纷纷称呼许总好,我们来到办公室后,坐了将近有10分钟,许姐发现了,行政居然没有倒水过来,于是,她打电话给行政,喊她过来倒水。

顺便还训斥了她一番:“你作为行政,就应该看到我领着客人,就应该主动递上一杯水,而不是傻傻地站着,下一次得小心点。”

行政说出了理由:“刚刚我上厕所了,没看到许总带客人过来。”

许姐训斥道:“这些不是借口,作为一个行政人员,就应该随时关注办公室的人员流动,而不是一直在找借口。”

行政人员连忙说着:“抱歉,许总”。说完,行政就从办公室离开了。

等到饭点,我们还在谈业务,许姐命令下属订外卖,还特意问我:“吃什么忌口。”我就直接跟她说:“自己不能吃辣的。”

许姐就吩咐下属去订了,没曾想,外卖送到后,我打开一看是辣子鸡,许姐看到后,十分地气愤,瞬间就喊来了负责订饭的同事,还破口大骂,让他重新再订一份不是辣的盒饭。

这次,我去许姐的公司,感受到了许姐严厉的一面,工作上不容许任何的失误,年薪百万的人做事超乎我们的想象,一些事情,在我们看来是无伤大雅的事情,对他们而言就是不可原谅的错误,在外人看上去就比较荒唐,甚至是不可理喻,实际是隐藏着大秘密。

对工作严苛,甚至是不近人情,就是她们成功的秘诀之一,好的管理者必然是严苛的,不讲情面的,就因为严苛,她们才有可能站在金字塔的顶端。

有钱的人还有这三种行为,做事情看上去很荒唐,实际是隐藏着大智慧。

第一种行为:做事总是斤斤计较

有的年薪百万的人做事根本就不让人感到不舒服。在平时生活中,他们会斤斤计较,根本就不像是一个有钱人会干的事情,在外人看来就是很怪异,明明是有钱人,做事就应该大大方方的,更不应该是抠抠搜搜的。

实际情况就是有钱人的财富是依靠纠结细节打造出来的,中国有一句老话说得很好:“细节决定成败”。

尤其,工作中的细小误差,很容易导致项目的失败,甚至是活动的失败。

有钱人为了避免这种事情的发生,他们对于工作细节把握得很严苛,甚至还达到了完美的程度,得出一个相对完美的结果。其实,做事斤斤计较就是他们的财富密码。

第二种行为:对自己十分地严苛

苛刻在某种程度上说明,年薪百万的人,会有一种纠错机制,他们对自己的错误言行举止,会刻意改变。

在平时的工作生活中,他们抱有批评和学习的心态,不断地磨练自身的技能和能力,突破旧有的舒适区,逐渐成为最好的自己。

有不少的普通人就是喜欢待在舒适区,舒适区会让人产生一种惰性,失去了进步的欲望,从而变得越来越平庸起来。

第三种行为:人情世故都是多余的

普通人对于人情世故非常地讲究,人情世故就是一种社交人脉。在普通人的眼里认为,人脉关系是从社交人脉上得来的。

而对于有钱人而言,人情世故并不是很重要,只是一种附加值。对于他们而言,人情世故的目的就是构建人脉基础,能够相互交换利益,抱有这种想法的人是比较幼稚的。

双方没有一个稳定的利益基石,过于人情世故,这种关系也是维系不长久的。

有钱人做事情凭借着理性,不被情绪所左右,才能够做出较为正确的决策。

总结:有钱人的思考逻辑,按照理性的思考

在人与人的相处中,不可避免就是产生共情,这种共情是能够体谅对方的感受,能够站在对方的角度思考这件事情。

但是,往往这种共情,往往会让我们做事会偏向情绪化,往往依靠情绪,处理事情就不会很到位了,很容易出现了纰漏。

年薪百万的人处理事情就不一样了,他们会凭借着理性思考,只会看结果的利弊,从来不被情绪所左右,自己做的事情必须要符合理性,完美达成自己的利益,做到极致,做到完美。

他们在理性思考的影响下,会压抑掉原本的情感思维,只会对事不对人。这就导致了他们对于细节方面的要求会更严苛。

只要对方犯了错误,他们直接破口大骂,不管你跟他之间的关系有多好,在外人看来一时之间是难以适应的,会觉得对方做事挺荒诞,挺不可理喻的。毕竟,在我们旧有的观念里,我跟你的感情好,就应该要好好照顾我。

有钱人依据理性思考,扩展出自己的事业版图,打造了自己的事业。

你觉得有钱人什么样的行为,是不能够接受的,可以在评论区说出你的看法?

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