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稻盛和夫:当你没钱没人脉时,切记这五大黄金法则,早晚能成功

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李仔旅游记 2021-06-22 13:17

稻盛和夫是日本的“四大经营之圣”之一,为什么被称为“经营之圣”呢?稻盛和夫创立了两家世界500强,第一家是在稻盛和夫27岁的时候创立的京瓷,第二家是在52岁时创立的日本第二电信KDDI,目前仅次于NTT的第二大通讯公司,值得一提的是这两家公司都在世界500强当中排名靠前的公司。

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稻盛和夫出生在日本鹿儿岛的一个偏远小镇,那里的教育非常落后,稻盛和夫两次没有通过高中入学考试,但是成功地进入了高中,我去了日本的一所糟糕的大学,当我在找工作的时候,我去了一家快要倒闭的公司,因为那家倒闭的公司让稻盛和夫意识到了创新的重要性,在27岁的时候创立了京瓷,一家财富500强的公司。成年后,他白手起家,创建了两家财富500强企业。

78岁高龄临危受命,接手濒临破产的日航,仅仅用一年的时间,就带领日航做到了三个第一:利润世界第一、准点率世界第一、服务水平世界第一。他,在日本被称为“经营之圣”,在中国,被季羡林先生评价为“既是企业家又是哲学家。”

稻盛和夫成功哲学的五大黄金法则

法则一:工作是修炼灵魂的道场

“经营为什么需要哲学?人为什么要活着?”这是企业经营中最基本的问题。企业家需要在企业内部确立正确的思维方式,确立正确的哲学,并通过不懈努力与员工共同拥有这种“思维方式”和哲学。这样一来,企业就一定能快速发展,一定会保持长期的繁荣。

法则二:人生方程式:工作的结果=思维方式×热情×能力

观察许多人的人生之后我们会发现,有人幸福,有人痛苦;企业经营也是这样,有的人做得风生水起,有的人却没有什么水花。在工作中,有的人可以非常成功,有的人却没有那么的成功。这样的差别究竟从何而来?稻盛和夫从年轻的时候就开始思考这个问题,最后总结了这个方程式——工作的结果=思维方式×热情×能力。

法则三:不以得失,以善恶做判断

人是自己思想的主人,人格的创造者,是自己命运的设计者。自己不计较得失,很宽容这样就不会让自己心里不舒服。在心里种下美丽的花草种子,精心照料,就可以结出丰硕的成果。一定要把心灵打扫干净,把自己的思想变得纯洁。这不是为了别人,而是为了自己的人生和经营。

法则四:阿米巴经营

在多次的金融危机中,他都坚持不开除任何一名员工,因为他坚信“公司永远都是保障员工生活的地方”。在日常经营过程中,也提倡稳健经营,公司永远保留大量现金,以应付不时之需。

法则五:信任管理的领导力

稻盛和夫先生在50多年的经营中所确立的“信”,意味着自信、相互信任。稻盛先生的管理是从“信任”开始,也可称为“信任管理”。“信任管理”的中心点是:以心为本,以信为门,发心于人,践履于信。

稻盛和夫的人生智慧

现在,稻盛和夫已经88岁高龄了,虽然退居幕后多年,但他的影响力仍然经久不衰,他的“阿米巴经营”还有“时间管理法则”影响了全世界的企业家还有创业人。马云为了学习经营策略,三次登门;新东方创始人俞敏洪也对他心存敬意。

之后,为了帮助更多的人少走点弯路,稻盛和夫晚年完成了人生的“自传”——《心》、《活法》、《干法》,这三本书融汇了稻盛和夫的经营哲学以及处世智慧,书中分享了求职规划、成功逻辑、人格魅力提升、为人处世、对付苦难、幸福获取的办法,全是成功的必备素质。

《活法》是稻盛和夫的“道”。正所谓大道至简,大道相通,大道无我,大道利他。本书一一细述了成功之道、经商之道、为人之道及用人之道,催人觉醒,出版十多年来,销量已经突破300万册。

《干法》是稻盛和夫的“术”。在这本书中,稻盛和夫结合自己70余年的工作经验,给出具体方法,让无论是职场新人还是遇到瓶颈的老员工,都能在工作中取得好成绩,相当实用。

《心法》汇集了稻盛和夫的人生哲学,告诉我们应当怀着利他之心,磨练自己的心智,提升自己的人生境界,赢得经营的成功。

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