文/艾小贝爱教育

对于大四毕业生来讲,除了要准备毕业方面的事情,还得忙着找实习,就业才是最重要的。


又到了一年一度的毕业季,大学都在忙着大四毕业生拍毕业照和准备毕业答辩的事情,有的大四毕业生已经拍完了很有意义的大学毕业照。

就等着毕业答辩呢,如果毕业答辩也合格的话,那大四毕业生应该就可以陆续地离开学校了。

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如果能在短期内就找到心仪的工作,那肯定是很开心的,但工作中和校园阶段的生活还是有着很大差异的,是2种完全不同的状态,在越来越多的90后成为岗位中的中坚力量,越来越多的00后毕业生也进入了职场。

但90后和00后从小接受的教育还是有一些不同的,在面对辞职这一问题上也表现出了很不一样的态度。

00后毕业生“花式”辞职信火了

00后毕业生想辞职的原因是很多种多样的,这从花式辞职信就可以看得出来,有一位毕业生在辞职信中就表明了原因,你这点钱,我是很难帮你办事啊,就这一句话,同时还配了一个表情包,看来是很直接的。

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当觉得自己的付出和所拿到的工资觉得不成正比时都是会有想辞职的想法,毕业生在毕业后成功找到工作,进入一家企业开始实习之后,在这段时间里肯定是会学到一些东西的,那在觉得自己也学到了一点经验。

就会想到换一份工资和平台更好的工作,这算是正常的,这名毕业生就是这样,因为翅膀硬了,想跑路,然后还配了一个很应景的表情包。

老板作为公司里的老大,最有话语权的那个人,是需要制定公司的发展计划和方向的,老板也是需要把自己对于事业的宏图讲给员工听的。

这对于提高员工的士气也是有帮助的,但并不是所有的员工都是没意见的,有一位毕业生就在辞职理由那一栏直接写下了,胃不好,消化不了领导画的饼。

00后毕业生大多都是很有个性的,在好多00后的身上都可以发现这一特征,在提出辞职申请之后,在理由那一栏都是需要填写的。

得让领导知道是因为什么不想做了,而这名00后毕业生完全不想说理由,觉得就算说了也都是瞎编的,还不如直接空着不写了。

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分析

00后毕业生都是个性十足的,老板在收到毕业生这样的辞职信之后,难免会觉得没面子的,和90后差别大,不少90后看完觉得有一种甘拜下风的感觉,觉得是是没有00后这般洒脱的。

有的网友还总结出了一个很经典的段子,90后因自己不舒服想请假,而00后是因为看你不舒服,无论是否有想辞职的打算,在工作在认真负责才是最重要的。

在工作中态度是很重要的,一定要做到认真负责才是最重要的

首先,工作中态度认真应该算是最基本的了,如果没有做到和领导交给自己的工作任务很负责任地完成,那可能就挨上司和领导的批评了。

同时恐怕也是难通过转正的考核,估计在试用期内就会可能被淘汰下去,如果经常被上司和领导发现的话,还有可能会主动请你走人。

其次,不是所有的岗位都是想象中那般清闲的,大多每天都是会有一定的工作量,如果完不成的话,就会很难正常上下班了,就得利用加班来完成了。

要想得到更好的发展除了要按时完成任务,在工作中还要避免出现摸鱼的情况,除了被领导知道就完了,还有可能会被同事告状。

就业对于所有毕业生都是重要的,一定要做好准备

  • 要多收集就业信息,这样可以扩大广泛程度

毕业生如果想尽早找到工作,要多收集就业信息还是很有必要的,这样可以扩大广泛程度,可选择的岗位变得广泛了之后,就会找到更多适合自己的岗位,在投递之前对于岗位的招录信息要了解。

  • 为了能够脱颖而出,要做好准备

为了能够在众多的求职者中脱颖而出,拿到笔试和面试的机会,在接到邀请之后,一定要做好准备,这样入选的可能才会变大。

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寄语:

00后毕业生和90后相比在职场上所展示出来的个性还是很不一样的,00后现在还没有家庭和学生要上学等这类现实的压力,还是相对比较注重自身的,有的觉得不是00后毕业生不好带,是00后更追求自身的价值。

在走出大学校园之后,毕业生就要进职场了,迈入社会这一大学去锻炼自己,毕业生想赢得更多的机会,找到心仪工作,那就要在私下的时候做好准备工作。

今日讨论:

你身边有这样的00后毕业生吗?

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