大概是因为看到我经常写衡中的题材，最近编辑送了我一本书，叫《心的力量》，是衡中状元刘嘉森写的。
这人在刚进衡中的时候年级排名568名，高考的时候已经是衡水中学的文科第一名。全书大部分写的是他在衡水中学的学习和生活，写他如何在清华和北大之间选择了北大的。这一部分内容也蛮有意思的，以后有机会讲给你们听。
不过更有意思的是作者写的后记。
刘嘉森写书的时候已经从衡水中学毕业六年了。老实说，衡中的生活和作息，我们大家多多少少都了解一点。但我们更想知道的，是衡水中学毕业的人，他的能力如何，他是否能在清华北大，乃至踏出校门后混得如鱼得水。
刘嘉森高考完，确实经历过一段时间的失衡。当时他连智能手机普及了都不知道，等于和社会产生了暂时性的脱节。
即便已经从高中毕业，刘嘉森在很长一段时间，仍然觉得自己还在衡中，还要晨跑，还要刷题，否则生活就好像空了一块。好在他比较喜欢阅读，空虚的时候，多读读书就熬过去了。
毕业六年后，刘嘉森虽然在世俗意义上已经有了体面的工作，带起了团队，有能力在大城市扎根了。但他自己说，打从心里，他并没有适应自己所经历的一切。
在发展良好的同时，他总是时不时抽离出来，像旁人一样问自己：这一切难道不荒诞吗？
在衡中，刘嘉森和同学们废寝忘食地学习，看到别人多学一秒，自己就感到焦虑。事事以成绩为先。所有人都掏空时间，掏空精力，甚至掏空身体去追求考试的排名。
当他从衡中走出来，本以为回到了正常世界，却发现自己踏入了更大的衡中。
高考结束后，刘嘉森考进了北大，他这才发现北大也在“衡中化”。
在北大，有的同学们吃饭的时候也一刻不放松的背书，学习；有的同学拼命讨好老师只为争取提高一点成绩，还有的同学压力大到夜夜失眠，就怕拿不到好的offer。
北大中文系的老师有一次问他们：你们还会在早晨六点钟去未名湖畔背古文吗？
同学们面面相觑，6点正是他们狼吞虎咽吃早饭，喝着提神的苦咖啡，冲进教学楼里占座的时候。
如今的北大，已经悄然变味。有些课是同学们感兴趣的，可是他们却不敢选，因为这些课太难，会拉低绩点。有些课很无聊，可是能给高分，学生们就会对其趋之若鹜。
当初北大校长蔡元培在北大演讲时说：你们来北大上学，有人想求官，有人想发财，有人想从政，有人想从商。你们不问学问有无，只争分数多寡，考试一结束，书籍就束之高阁。文凭一到手，则万事大吉。
蔡公此言放到如今，有过之而无不及。
这几年北大清华的年轻人都逐渐意识到：奋斗未必就能成功。他们开始全员考研考公考编制的热潮，为了中小学教师岗位和街道办的岗位你争我夺。
北大如此，踏上社会也依然如此。
刘嘉森说，毕业之后，他发现各大名企也开启了“衡中模式”，员工们争相比较谁加班多，谁业绩好。年轻人不敢结婚不敢生育，宁肯摧残身体也要苦苦支撑。
刘嘉森刚毕业的时候，为了省钱，也租过地下室。地下室的租金虽然便宜，却时刻要面临下水管破裂的风险。刘嘉森租的地下室下水管道破裂过许多次，有一次他正在修管子，突然管子就爆了，秽物喷了他一头一脸。从此他就对租房失去了信心，索性买了张行军床，搬到公司里住。
当时刘嘉森就想，这样的苦，在衡中都不曾吃过，如果生活是这样的，那么他从初中到高中再到北大的奋斗还有什么意义？
在《心的力量》这本书里，刘嘉森谈的并不仅仅是在衡中的奋斗。而是他在奋斗中所产生的迷茫，以及他和自己的和解。
但是说实在的，衡中只是一个很小的范围。充其量也就那么几千上万人在里面读书。
整个社会都在逐渐“衡中化”，才是一件可怕的事。
我个人认为，所谓的“衡中化”，就是：一个环境不以创造、增量、提升（包括自我提升）为第一要务，而是以竞争、排名为第一要务，要求身处其中的每一个人，抛弃兴趣，空闲，生活，这些个性化的东西，压榨一切时间精力，投身到竞争中去。
如今，教育已经无可避免地广泛衡中化了。不仅县中，超级中学，很多一线城市的重点中学，也要求学生一天除了吃喝拉撒睡，其他时间统统在学习，一分钟都不要浪费。
知乎有个问题是《00后在忧虑什么？》
有个00后是这样回答的。他的初中高中，都在模仿衡水模式。高中的时候，他们学校是全员走读不许住校的。
为什么呢？因为只有走读才可以想学多晚，就学多晚。这所学校的学生几乎都是在学校附近租房，然后父母陪读度过高中三年。
学校开家长会的时候，会根据成绩，分拨儿开家长会。每次班主任都会把名单贴出来，把学生和家长分成三六九等。老师的说法这叫做“和家长荣辱与共”，是为了激励学生。
在这样的刺激下，每年都有些想不开的孩子。学校不会告知他的同学发生了什么事。老师偶尔提及，只说那些同学是懦夫，不值一提，也不会告诉学生具体原因。
这样的青春，难道不可怕，不值得忧虑吗？
“衡中模式”也逐渐蔓延到了整个社会。
做五休二，朝九晚五，这些东西仿佛已经过时了。朋友聊天的时候，发现谁的工作是这样的，其余人在表示羡慕之余，也暗地里给它打上了负面标签：养老工作，迟早被淘汰，适合摸鱼但绝不可能长久……
有个朋友甚至直接下了断言：准点下班的公司是没有竞争力的，倒闭不过是迟早的事。
最近某互联网公司考虑取消大小周引起了热议。（大小周即一周工作六天，隔周工作五天）该公司调研结果是三分之一的员工明确表示不支持取消大小周，三分之一的员工则表示支持。
难道没有人研究一下，加班为什么不是按需而是按时？如果公司确实有急事，那么加一下班也无可厚非。问题是，现在他们在讨论的，是一种制度：直接把两天假期硬性变成工作日。更可怕的是，公司要取消这种制度，还有员工跳出来唱反调。
看来“衡中模式”里待久了，人的思维就固化了。
很多打工人既不是真的追求工作成绩，也不是打心里热爱加班。有人甚至白天工作摸鱼，晚上才开始认真干活；或者把注意力放在老板身上，坚持老板不走我不走。
他们这么做唯一的目的，是为了通过加班展现出自己的竞争优势，表示自己比同事更努力。希望公司在考核的时候能想起那句古话：没有功劳也有苦劳。
当全社会都在广泛应用“衡中模式”，或许再单纯地去讨论衡中就没有太大意义了。
一个人的奋斗或许意味着能改变命运，所有人都不得不奋斗只能意味着生活质量普遍下降。
最可怕的是，衡中模式，仿佛是不可逆的。
我从未听说过一所采取了衡中模式的学校“改弦易辙”。不仅校长、老师和家长，就连正在吃苦的学生也不愿回头。
一如互联网公司的员工自己，都不想取消大小周。
衡中之外，处处是衡中。我们还能回得去吗？