打开

工作十年还没混上管理层,因为你欠缺这四点

subtitle
小阮说情感 2021-06-22 00:53

很多走出象牙塔的年轻人都会为自己以后的职业走向做一个规划,当然肯定都会把升职加薪作为自己职业发展的目标跟动力,但是在职场当中,能够进入到管理层面毕竟不是多数,那么,要想走到职业金字塔的顶端你需要付出哪些努力呢?

【1】?加强自己的沟通能力

如果你以为走到管理层就可以对你的部下吆五喝六,颐指气使的话那你就大错特错了。走到管理层的人往往更需要注意加强沟通能力,因为你不是一个人,你领导的是一个团队,少说几个人,十几个人,往多处说甚至是几百个人,几千个人,这么多人聚集在一起,有矛盾是在所难免的,通过提高自己的沟通能力,安抚每一个人的情绪,大事化小,小事化了,增强团队的凝集力,把团队的力量发挥到最大化。

打开网易新闻 查看更多图片

【2】?善于用人

说到善于用人就不得说一说我们的四大名著之一《西游记》,我们大家都知道这本书通俗来说,讲的一个team西天取经的事儿。唐僧虽然没有什么武功,72变,但是在他的领导下,四个人能够到达西天取得真经,这告诉我们要善于用人,把身怀绝技的人纳入自己的战队,就算没有过人之处那又怎么样!

【3】?提升管理能力

如果说沟通能力、善于用人是助你成为管理层的助推器,那么管理能力一定是决定性的能力。如果没有管理能力,给你再多的优秀的员工,有能力的人才,他们在你这儿也不会发挥价值的最大化。拥有人才是前提,但是有一定的管理能力才是关键的,把一个团队维护好,需要不断的提升管理能力。

【4】?不断学习

“三人行,必有我师焉”,是我们耳熟能详的一句话,说的就是三个人一起走,必定有一个我需要学习的人。金无足赤,人无完人,世界上没有十全十美的人,每个人都需要依靠后天的努力,不断学习来提升自己的能力,即使你已成为管理者也不要忘记学习,学习他人的优点跟长处,不断地弥补自己的短板跟不足。

想要成为一名优秀的管理者,说难也难,说容易也容易,从小事着手,不高傲自大,不盛气凌人,怀着一颗谦虚的心不断学习,不断提高管理能力和沟通能力,加强积累跟学习,你一定就可以!

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
23赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开