珠海公安局发布了珠海市公安局2021年面向社会公开招聘70名辅警公告，相关公告内容请看正文。
一、招聘详情
本次拟招聘珠海市公安局直属部门辅警70名，招聘具体要求请看下文。
二、招聘要求
（一）岗位信息
1.岗位1
岗位代码：ZHFJ2021001
工作岗位：从事移动应用、应用系统、大数据、信息安全、网络管理、系统日常运维等工作。
专业要求：计算机相关专业（含计算机类专业、电子信息类专业、通信类专业等）。
录用人数：30人。
2.岗位2
岗位代码：ZHFJ2021002
工作岗位：从事文秘、行政、统计、文书、宣传、档案管理等工作。
专业要求：中文相关专业（含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学类、行政管理类等）。
录用人数：30人。
3.岗位3
岗位代码：ZHFJ2021003
工作岗位：辅助执法指导、执法监督等工作。
专业要求：法律相关专业（含法学、公安类专业）。
录用人数：5人。
4.岗位4
岗位代码：ZHFJ2021004
工作岗位：从事会计、出纳、预算、审核、采购、固定资产管理等工作。
专业要求：财会相关专业（含经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类）。
录用人数：5人。
（二）基本要求
年龄要求：18-35周岁；
学历要求：本科及以上；
其他要求：不同岗位需要有较强的岗位相关能力，并且在同等条件下优先考虑珠海户籍。
三、薪资待遇
新入职辅警转正后年薪不低于7.5万元。
四、报名
报名方式：本次招聘采用网络报名的形式，报名人员需按公告要求准备好相关报名材料，并整根据所报招聘岗位发送至指定邮箱，资料压缩包和邮件标题按“岗位代码+姓名”格式写明，如“ZHFJ2021001张三”。（具体报名材料及报名邮箱等内容请查询相关公告获取）
报名时间：2021年6月25日16:00截止。
五、资格审查
对报考人员资格进行审查后，将通过电话或短信通知符合条件者到指定地点进行现场确认。没有通过资格审查将不再另行通知。
六、考试
考试包含笔试、体能测试、面试等方面内容。考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。
1.笔试
笔试采用闭卷形式，主要测试考生公共基础知识、法律常识、时事政治热点、行政能力测试以及公安基础知识等方面的内容，笔试合格线为60分。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘任人数1:4的比例确定参加体能测试人选，不足1:4的按笔试合格实际人数确定。考试时间及地点另行通知。
2.体能测试
体能测试项目：纵跳摸高、10米x4往返跑、1000米跑（男子组），800米跑（女子组）。不参加体能测评或体能测评项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入面试环节。体能测试时间及地点另行通知。
3.面试
从体能测试达标的报考人员中，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定参加面试人选。面试采取现场提问、口头回答等形式，主要考查应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等，面试合格线为60分。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依据合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检环节人员，如总成绩并列者，以面试成绩高者优先。面试时间及地点另行通知。
七、其他事项
考生在通过报名、资格审核、考核等环节后，将进入体检、政审、审核等阶段，审核通过人员与珠海市公安局签订劳动合同。
