最近，有媒体报道一则信息，让人看了真是啼笑皆非。说一名上海48岁的男子失业两三年，写信给上海市长求助帮找工作。
信中主要表达了三层意思：一是他是上海本地人，也是重点大学毕业，学历高，还具备主场优势，但在上海找不到合适工作。二是曾在外企当过高管，能力杠杠滴，英语贼溜，但在上海找不到合适工作。三是本想自主创业，但是失败了，工作没找到还赔了本金，上海营商环境不够好。综上，他本人响应国家号召生二孩，就业面临延迟退休，创业还失败，上海对48岁大龄青年不友好呀。
这封求助信，让人看了很不舒服，哪像求助呀，充满了愤世嫉俗，给人三点感受：
一是自负，一上来就强调自己是重点大学毕业的上海本地人，给自己冠了一串经历和头衔，主要想表明，自己是怀才不遇。但是，我们都清楚“高龄、高管、高学历”并不能与高能力划等号，即便是有一定能力也不见得能转化为生产力、为企业产生价值。言语中透露出，外企高管、魔都本地人的优越感，我们没有地域歧视，只是想说，外企、魔都的标签并不能证明你的能力，最多就是求职的参考因素，眼高于顶，放不下“偶像包袱”，怎么能脚踏实地干好工作呢？
二是无助，人到中年，还生了二孩，离职3年，几乎与职场脱节了，不具备市场敏感性，甚至所学、所有的知识和技能已经不能适应当今高薪领域了，又不甘降薪换挡，本领恐慌了，无法继续维持当初优质生活，每天失血、不能造血，确实挺可怕的。
三是巨婴，都近50岁人了，又高学历、又外企经历的，离职找不到合适工作不从自身找找原因吗？这个事赖政府吗？什么是合适的工作？这个标准比较主观。有媒体报道，上海市人力资源部门帮助其对接了新公司，成功就职一家民营企业任市场部副总，但是遗憾的是，干了1个月就又离职了，理由是不适合自己。不能总指望别人都围着你转，起码你也得为别人干点什么，体现体现自己的价值吧。奶送嘴边了，还嫌奶馊。除了亲妈，真没人能这么惯着你。
虽然我们对当事人不是特别了解，但是就目前媒体报道的信息来看，确实让人十分不舒服。当然，这件事也给了我们一些启示：
警惕后视镜思维。我们往往会用今天的收入来规划以后的生活。比如现在月薪3万，就贷款买大房子买豪车，一个月光还贷款就2万多，一旦降薪或者失业，家庭经济一下子就会崩溃。如果不给自己留安全边际，一旦发生离职了、失业了或是公司发生变故，自己就会很被动。别把资金链绷得太紧，平时为自己、为家庭储蓄一点，留点现金。
永远不要放弃学习。农耕时代一千年不变，工业时代50年不变，信息时代3年一小变、5年一大变，过去总讲“不听老人言吃亏在眼前”，现在的老人真的没办法给年轻人建议了，时代变迁太快，年龄越大对时代变化就越不敏感，一旦放弃学习，分分钟思想、眼界甚至思维模式就都被甩下了。毕业以后很多人都不摸书了，别说学习了，甚至已经难以坚持看一小时的书，在舒适区待久了，能力圈将不断萎缩，直到不能创造价值，被动面临中年危机。
面对生活保持空杯心态。不要太在意过往的光环和以往的经历，如果过去的经验不能为己所用，那么就放下一切包袱，轻装上阵。甭管以前是企业高管、公司领导还是普通职员，再就业时能找到所谓合适（钱多、活少、离家近）的工作更好，如果不能，就面对现实，能出卖知识就卖知识和技能，能出卖体力就出卖体力，找准既是自己能干的干得了的，又是别人有需要的痛点，就去大大方方的干出个样，起码得养得起家吧。