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工作出现这些现象,认真考虑该离职了,换个新环境继续努力!

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80后的满 2021-06-20 14:25

大家好,我是80后的大满!

大部分人在这一生中都会经历辞职这件事,有的人在35岁前会很频繁,有的人只会经历一到两次,可以看到这是一个很多人都会遇到的问题,今天给大家分享一旦出现3种以上下列情况,你就要考虑辞职,换一个新环境了。

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1、一直担心自己被辞退。你必须进入一个无干扰的环境下才能开展工作,否则一直会被可能做错事就会被辞退这种心理干扰。迟到就会被辞退、开会发言不流畅会被辞退等等各种各样的原因,你一直被这种心理状态支配,感觉自己一无是处,每天的工作都是胆战心惊。

2、在部门集体讨论时总是心不在焉、提不起兴趣。你感觉自己就像一个旁观者,完全没有参与感,即使领导和你讨论你的第一反应也是回避,说自己还需要再想想,一直游离在团队之外。

3、你的工作情绪是生气。工作之中大部分的事情都会让你感到愤怒,这样糟糕的状态还会传染你生活的其他方面,让你状态一直都是不可控的,一些微不足道的小事都会让你大发雷霆,即使不敢在公司发泄也会到家后发泄给家人,生活因为生气一团糟。

4、感觉目前的工作就是无休止的重复。就像开会一样,你感觉就是一直重复在开会,但是讨论什么议题不知道,只是知道必须参加,不能早到,也不能提前离场。你迫切地想要找到自己的空闲时间而不得。

5、在周日做很多事让自己不想下周的事。一想到明天就是周一就会非常难受,只有让自己放松,吃甜食、看电影、逛街等等来麻痹自己,不让自己想明天要开始工作这件事。

6、从乐观的人转变为悲观。你天生是一个乐观的人,但是现在你已经无法调节自己的心态,变得悲观。工作中不能再积极主动地去做事,对现在的工作失去信心。

7、每天早上开始工作变得困难。昨天即使很努力的工作还是留下非常多的工作没有完成,早晨一睁眼感觉就是有无数的工作等着你,压得你喘不过气,害怕每天的清晨,想到要请病假来逃避。

8、对你上司、老板失去信心。对于老板的工作、规划失去信心,感觉没有了盼头,都是纸上谈兵。和同事聊天对老板都是负面的认识,对公司内的事物都失去耐心,认为不合适自己了。

9、和知己好友、信任的人聊工作和领导得到的回复都是赶快离开。你把自己的处境和他们吐露,他们的回复都是鼓励你离职,那么你就应该做好计划,换一个新的环境了。

其实离职并不是承认自己失败,只是一个新的起航,给自己一个新的环境,利于自己更好的发展。但是不建议裸辞哦,要有计划地进行。

好了,今天的分享就到这里,谢谢大家观看!

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