近日,一名上海48岁的男子致信市长求工作。

高学历、曾任外企高管,现失业三年,创业失败、养育二孩,又面临退休延迟,经济勉强度日……是这位男子的现状。

虽然这封信件刷了热榜,然而其实这只不过是落入“45岁陷阱”的芸芸中年人的常见生态而已。

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后续的进展是,虽然经松江区就业促进中心推荐,该男子去了一家民营企业任市场部副总,但是工作了一个月后,这位龚先生就辞职了。

据说原因是“可能跟企业文化有关系,与企业氛围不适合,因为(他当时就职的)是一个民营企业,而他原来就职的岗位,各方面条件可能都比较好”。

虽然松江区就业促进中心也表示后续会进一步对接,尽量地去帮助匹配,但是他们也说了:“我们也不能替企业来做一些选择。”

这位男子愿意选择这家民营企业的工作,相信在职位和薪资上应该是认可的。

那么所谓的“企业氛围不适应”是什么呢?

可能是因为民营企业节奏快、工作压力大,一个人不说顶两个人吧,大概也要顶一个半人用,

可能是因为加班多,像外资企业一样雷打不动的早九晚五加双休,在大部分的民营企业是不可能的。

可能是因为绩效考核严格,民企的薪资与绩效紧密挂钩,高管的绩效薪资占比至少在50%以上,做出业绩才能拿到薪资,做不出就按比例扣绩效,企业开给你的高薪,你要凭本事才能拿得到。

可能是外企平台足够大,品牌好,商品不愁销路甚至分销商还求着你,而到了民营企业要赤手空拳打天下,一双腿、一张嘴,天天跑天天求人才能做出业绩。

可能外企工作按部就班,分工明确、职级清晰,每个人都只要管好自己的三分地就好;而民企往往一职多能,甚至老板让你做什么就做什么,哪怕是让你接孩子买东西也得去。

其实,从这位男子对于一份市场部副总的职位,工作一个月就离职来看,我以为他对职位和收入的需求还不是很迫切,所以,还没有做好走出舒适圈的准备。

在这里我也无意对民企和外企的企业氛围来作优劣的比较,我只想说,有一句老话:到什么山头唱什么歌。

就好比华为的”狼性文化“,加班多吗?多。员工累吗?累。薪资高吗?高。不认可华为的加班文化而离职的人也有很多。但是,没有华为的狼性文化也就没有今天的华为,我说华为已经成为中国企业的骄傲,相信也没有人会反对。

在这里,企业的需求和员工的需求确实是会有冲突的,认可游戏规则的人就留下,不认可就离开。

正好前段时间又看到另一个新闻:香港娱乐业萧条之下,多位艺人转行做保安、卖保险及当健身教练。

曾在2004年凭电影《20 30 40》获得金马奖最佳女配角提名的女演员杨淇转行成为一名大学保安。

97版天龙八部里扮演阿朱的演员刘锦玲,目前没戏拍,不得已开始做保险业务员。

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曾出演过《扫毒》、《无间道》、《北京遇上西雅图之不二情书》等影视剧的黄竣锋,最开始是在健身中心做兼职教人打拳,后来又去餐厅兼职做侍应。

据说甚至连著名演员江华都去卖保险了……

没错,现在的职场就是如此残酷,35岁的求职门槛、45岁的中年陷阱,谁也逃不过。虽然政府提出要改变企业、包括机关部门招工的35岁门槛,以适应延迟退休的政策变化,但是这种改变只能逐步引导、没法强制实行。

那么,失业的中年人怎么办?

一、调整心态,放下身段。

找不着工作是不可能,找不着满意的工作才是事实。不要摆出一副怀才不遇的样子,企业有用工自主权,当然要在劳动力市场上寻找性价比最高的员工,你找不着工作,只能说明在企业眼中,你的性价比不高。如果不能提高你的产出,那么只能降低你的价格,很残酷也很现实。人力资源市场也是一个市场,人的劳动力在这个市场上就是商品,同样符合一切和商品有关的市场规律。

二、居安思危,有备无患。

可能很多中年人,在踏入45岁的危机之前,仍然自我感觉良好,丝毫没有考虑到危机的到来。借房贷、生二孩、甚至在四十多岁辞职创业。奉劝一句:中年死于创业;再来一句:别把平台当本事。在企业当高管,很多工作是在平台的力量下完成的,很多资源也是平台带来的便利,中年创业,未虑胜、先虑败,先想想你能承受多少亏损、以及没有工作后是不是能养活自己、养活家庭。

1、建议40岁以上不轻易辞职,在大公司安安稳稳、兢兢业业工作到退休。

2、重视存款和投资,保证即便失业也有一定的“睡后收入”,别轻易去投社会上的各种理财,基金、房产相对更稳定和靠谱。

3、有些长期的、高额的消费支出,要做好提前规划。特别是孩子教育方面的,至少准备好大部分教育金。千万别孩子上到一半学,你拿不出学费了,尤其是送孩子出国留学的。

4、避免攀比消费。奢侈品、珠宝、手表、高档自住房产,买的时候是很爽,买来了就很难变现。房子够住就好,有存款宁可买中档两室一厅等增值,或者买公寓长期出租。

三、如果家庭的经济储蓄已经够生活,也可以选择随缘安份,提早规划退休生活。

其实如果经济许可,提早退休也是不错的选择。45岁的中年人,父母差不多也到了需要关照的时候,孩子可能正在上高中的重要阶段,正好把时间精力用在家庭,同时自己也休养生息,把之前在职场上透支的身体好好调养过来,有规律的生活、适当的锻炼、照顾好家庭,也是这个阶段的人生价值。

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