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老师的呼喊:能否把暑假还给老师,别占用老师们的寒暑假!

暑假眼看就要到了,可能很多人都羡慕老师的寒暑假。不过作为老师,很多人都感慨,现在的假期是越来越短了。最近,领导多次强调,假期期间我们还有很多事,如果老师有外出或者旅行计划,一定要提前向学校请假,否则学校有事找不到你,就按旷工处理。

看看网上,很多老师都反映,老师的假期是越来越短了,那是为什么呢?

1、假期有继续教育培训,分网络培训和线下集中培训,大约需要半个月时间。

2、假期学校还会举行读书交流会,让学生分享假期的读书心得,也会占用几天时间。

3、学校临时迎接某些检查,老师们也要打扫卫生准备材料。

4、下学期招生工作,一些老师也要做好前期准备。

5、高中学校放假本身就迟,开学还早,有些老师连一个月暑假休息时间都不到。

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虽然很多网友都建议取消老师们的寒暑假,但教育是一个特殊行业,无论怎么改革,也是不可能取消寒暑假的,反而需要更加有力地保证老师们寒暑假的休假权利。理由如下:

第一:教学工作是很繁琐的,老师们平时的工作量是远远超过其他行业的,所以他们需要寒暑假的充分休息。

很多人都认为老师工作轻松,这绝对是对教学工作的误解。目前老师的工作太繁琐了,远远不止每天上几节课那么简单,学校乱七八糟的杂事比教学任务还重。

还有初高中老师,还要上早晚自习,每天起早贪黑,上班时间远远超过其他行业。所以老师和学生一样,都极其盼望寒暑假的到来,都希望能利用假期好好休息一下。如果没有寒暑假,很多老师的身体是绝对支撑不住的。

全世界的老师都有寒暑假,可见老师这个行业就是需要休养生息的,与其他行业就是不一样。

第二:老师们的带薪休假是法律赋予的权利,任何人都无权剥夺。

很多人建议取消老师们的寒暑假,因为老师们不上班还享受全额工资,很多人感觉不公平,但大家也许不知道,这是法律赋予老师们的合法权益。

《中华人民共和国教师法》第七条规定:教师享有下列权利:
(四)按时
取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

寒暑假带薪休假是法律给予老师的待遇保证。大家想取消,除非修改法律,否则就是知法犯法。

老师作为法定人,应该享受的法定权利不应被剥夺。

第三:老师寒暑假被占用的时间越来越多,如果不加以制止,可能老师的寒暑假就没有了。

这些年,我们发现,老师们的寒暑假被占用的时间越来越多了,关键是很多人还认为是理所应当,特别是一些教育部门的领导,动不动就以各种理由强迫老师们加各种班。

有些地方让老师们暑假巡河,保证学生不去河边游泳;有些地方让老师们暑假扶贫,因为老师们假期有空;有些地方让老师假期集中补课,为了提高学校的升学率。反正是各种借口都有,完全无视法律的存在。

如果这种现象继续存在,再过几年,可能很多人真的认为老师们不该享受寒暑假,该取消老师们的寒暑假了。

最近,安阳市教委规定,要把课后服务延迟到暑假,希望学校开放图书室、阅览室、操场供孩子们假期玩耍和学习。但问题是,谁来监护这些孩子的安全呢?肯定是老师们了?老师们还怎么愉快地过寒暑假呢?

个人观点:

寒暑假是目前老师这个职业还具有某种吸引力一个最重要的方面,如果有一天,老师的寒暑假真的取消了或者被各种占用,那么老师这个职业将毫无吸引力。

为了教师这个职业能更好地发展,也必须保证老师们的休假的合法权益。

大家的看法呢?也分享一下吧!

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