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课后服务延伸至暑假,家长大力支持!老师们寒暑假可能要取消

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教而育之 2021-06-19 21:35

河南某地教育局鼓励各学校将课后服务延伸至暑假,得到了广大家长的大力支持,这是否意味着老师们的寒暑假要消失呢?

课后服务延时到暑假,确实是在为家长解决难题,但是也要考虑以下几个问题。

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是否会把延时服务变成“变相补课”?

当地教育局发布消息说:

要求在确保安全的前提下,鼓励各学校将课后服务延伸至暑假期间,开放学校图书馆、阅览室、操场等场所设施,为学生提供暑期自主学习、阅读、体育运动及其他兴趣活动的场所

如果孩子都到学校参加课后延时服务,学校的图书馆、阅览室、操作等设施和空间够用吗?

对大多数学校来说,这显然是不现实的。

如果孩子们暑假期间因为参加学校举办的延时服务,在体育运动时发生安全问题,学校和老师要负责吗?

当下很多学校的课后延时服务,就变成了“补课”,虽然当地教育说坚决防止把暑期 “ 课程超市 ” 变成 “ 补习课 ”,谁能保证一些老师不会为了提高教学成绩,利用学生在学校参加课后服务的时间给学生们补课呢?如果让这些孩子统一到校补课,是否意味着增加学生课业负担呢?

老师们的寒暑假是否会取消?

当地教育局表示,要突出暑假模式,劳逸结合。要充分考虑暑假师生的身心状况,突出暑期延时服务时间上的灵活性、轻松性,可采用上午不早于9:00,下午不早于15:30,每天时间总量不超过4小时,总时间不超过四周。在放假后和开学前均留出10天左右的休息时间,让老师和学生有放松期和调整期。给参加的学生留出更多的自主活动时间,也给参与工作的老师留出照顾生活的时间。

时间看似不多,但是只要学校要求老师们到值班,其实意味着老师们的暑假被“变相缩短”和取消了。

如果暑假这样进行,那么寒假期间再次进行延时服务的可能性也是非常大的。

老师们平时就非常忙,暑假里还要到学校值班?是全体老师都参与,还是挑选一部分老师?老师们能否决定自己是否参加?这是否意味着剥夺了老师的休息时间?

暑假、寒假取消了,教师岗位还有什么吸引力吗?

如何向家长收费?老师们加班补助如何计算?

既然是延后服务,就一定会收费?收费标准如何制定?收多了增加家长负担,收少了,怎么给值班的老师们发放补助?

按道理来讲,正常的暑假时间到学校上班,学校能否能按国家规定的标准给老师发放补助?

虽然当地说不要求老师全员全程参加,突出教师主动、志愿参与,难道不会出现老师们“被自愿”参与的可能性吗?

学生是否会“被自愿”参加?

虽然要求学生自愿参加,如果自己的孩子不参加学校举办的课后延时服务,万一学校通过延时服务补课,是否会增加家长的焦虑,从而让学生“被自愿”地参加学校举办的延时服务。

课后服务延伸至暑假,对家长来说,是好事,但是好事办好并不容易。

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