改革开放以后，我国每年有大批的高材生赴美留学，而且绝大多数都是在理工科方面深造，并且很多人最终学成之后留在美国，因此在美国科学界，亚裔的科学家占据半数以上。
而这之中，华人科学家又超过了半数，根据统计全美国12万科学家之中，华人就占了3万人，在美国硅谷从事半导体的华人就达到25万人，可以说，在美国的科技业，华人的影响力是举足轻重的。
比如，在应用材料、英特尔、AMD、高通乃至谷歌等一大批美国著名企业当中，不少研发人员是华人，很多人都有中国出生和成长背景，他们在半导体、5G、AI等科技领域贡献了大量的专利和研发。
可能有些人会对此感到纳闷：他们为什么不愿意回到中国来，从事科研和发明工作？
其实，这也不能怪他们，主要还是跟产业环境有关，就拿半导体而言，我国的半导体兴起也就最近10年，2010年之前可以说是相当落后，对于这些华人学者而言，背靠美国大企业成长和历练，无疑是最好的选择。
而这些华人当中，很多人过去都有清华、北大、复旦等国内知名高校的学习经历。换句话来说，我国名牌大学毕业生留学美国，毕业之后从事科研的为数众多，但是毕业后留在国内的，一门心思做研发的人却为数不多。
去年，华为鸿蒙在西安电子科技大学开设了“鸿蒙菁英班”，并且从西安电子科技大学毕业的学生，多数都选择进入华为公司实习。
而华为内部，却很少见到清华北大毕业生的身影，有媒体曾问过任正非为何不录取清华北大学子，任正非无奈的表示：不是不录取清华北大学子，是清华北大毕业生根本不愿意来！
那么清华北大生，为什么在国内外，对科研的态度大相径庭呢？
因为在国内做科研，工作内容比较枯燥，获得成就相对比较难，从事科研工作的工资也不会太高，不如做公务员那么体面，或者是从事金融行业实现高收入。
而在美国获得硕士或博士学位从事科研，就不同了，一方面是，美国科研氛围较为轻松，另一方面美国薪资较高，这就导致许多清华北大理工科毕业的学子，去美国深造之后，不愿意留在国内就业。
美国半导体产业近20多年来呈现出飞速发展的势头。1997年美国的半导体公司的销售额规模只有709亿美元，2020年则达到了2080亿美元（约合1.34万亿美元），占全球总销售规模的47%，可以说这背后华人科学家的力量功不可没。最为典型的，比如英伟达和AMD，二者的老板均是华人。
早前，中微半导体掌门人尹志尧就曾表示，以前在英特尔就职的时候，许多技术人员都是中国人，除此之外还有一份调查数据显示，在全球半导体材料专家中，共有6位专家是华人，包括为ASML生产EUV光刻机、提出3nm等三极管解决方案的，都是华人专家。
与此同时，随着我国科技产业的大发展，面临着越来越严重的高端人才短缺问题，就光从半导体产业而言，人才的缺口就高达30万人，面对这一状况，我国不得不开出巨额的薪资，从台湾省、韩国、日本以及欧美地区引进人才。
因此，今年4月份清华大学特地创办了集成电路学院，试图参与解决国内芯片人才短缺问题。这一举动引起网友热议，大部分网友表示，清华北大毕业在硅谷工作的几十万学子，选择回国效力，压根不会存在人才短缺的问题。
实际上引进国外的华人人才是一方面，核心还是在于如何筑巢引凤，如何从学界打造一套完善的人才培育机制，只有这样中国的整个科学界才能够源源不断的获得新生的人才，而不是头疼医头、脚疼医脚的模式。
近两年来，全国各省市正在加速实施落地《国家集成电路发展推进纲要》和《教育部等七部门关于加强集成电路人才培养的意见》，积极推进在中央高校建设国家集成电路产教融合创新平台。
如今，清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学等七所高校已成立相关产融创新平台，江苏省甚至新建了南京集成电路大学，专门为半导体企业定向培育专业人才。
一些高等院校也将半导体和集成电路规划为专项学科，甚至设立专门的学院，尤其是浙江、江苏、广东的部署非常积极。
可以说，这是中国教育领域一次全新大胆的尝试，通过提前为学生教授专业知识，实现产业和知识融合，让学生尽快接触产业链，这样才能有针对性的培养半导体人才。
最近，号称“中国首善”的曹德旺，更是表示要捐出100亿，支持国家建立科技大学，专门用于培养高科技稀缺人才。
据不完全统计，当前我国半导体领域人才缺口已经高达30多万，目前国家也对此引起重视，将集成电路上调为一级学科，而各大高校也积极开设相关专业，包括各大企业和企业家也在贡献自己的一份力量，相信倾尽举国之力下，中国人才缺口问题终将解决。
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