那天我的一位老同学来找我诉苦。他自己是学室内设计的，到公司后，也是那种设计性比较强的人，公司成立时间长，也有些名气。
他工作的性质需要去各地出差，与客户进行详细沟通，了解客户的房子情况，从而设计出舒适、美观的设计方案。
以前本来是自己一个人去的，毕竟自己作为设计师也有很多时间，经验上还是比较让公司放心。
但是，出乎意料的是，这次他要出差，领导竟然说要陪他，这让他感到十分纳闷。而且在以前，他也没有任何经验。如果一起出差的话，他也不知道该准备些什么东西。
说到底，不管你是一个人外出，无论是出差还是旅游，都是以方便为主，也就是，自己如何舒服就如何来。但是，如果行程增加了一位成员，准备工作肯定会变得不同。
然而，我的老同学转念一想，又觉得这也许是个好机会。这次一起出差，让领导对自己有个更深刻的印象，这样，以后职场竞争中，就能多加一些提拔的机会。这么想着，还是感觉不错。
但是，他向我诉苦的原因，也就是这种思想。他对我说：“我想着要让领导高兴，出差前准备了份礼物。经过一段距离后，把它给了领导。领导看了之后，脸上没有一丝不悦，还表示自己比较喜欢。但当我把这份礼物送给他时，我明显地感觉到他对我的态度发生了改变。比起以前的话，要冷淡得多，批评得也更多了。”
这礼物送错了地方？他这样想，但太晚了。事实上，在职场上，像这样的“好心办坏事”的老同学，其实还有不少。多数情况下是因为没有考虑到多方面因素，所以才会导致结果的偏差。
在这种情况下，老猫就来总结一下，和领导一起出差时，尽量不要带这3件东西，领导表面上可能会表示喜欢，但实际上内心是比较反感的。
1.别带“嘴巴”
在出差过程中一定要管住嘴，谨言慎行。有些人和领导出差，说不定还谈到了单位的人和事。此时要记住：善于确定他人要比喜欢挑刺更能赢得老板的欢心。特别是在背后互相议论时，善于发现别人的长处，而不是一味责备，更能显示出你的宽容、大度。这种方法可以有效地利用出差的机会，在适当的时候表现出自己比竞争者更具个性魅力，从而赢得领导的肯定和赏识。
2.不携带贵重物品
事实上，送点小礼物，领导也不会太在意。既然接受了，就没有任何负担了，也会觉得自己是个更有责任心的人。但礼品选得太贵重了，你的目的就昭然若揭了，领导毕竟也是老油条，看着这礼物，一眼就能知道你心里想什么。
3.不要带着自己的个性出差
和上级同行，要清楚自己的位置——是上级的助理。当然，、助理也不是被动的，在适当的时候，应该尽一己之力来履行助手的职责，尽一份力来帮助老板，但是，请不要忘了自己“绿叶”的身份。如一味强调自我，、往往费力不讨好。
试问一下，如果上司对你所做的一切很不满意，甚至非常反感，你又何必去做呢？无论是工作上的大事还是生活上的琐事，都不要擅作主张，首先要听从上级的安排。与此同时，也不能显得没有思想，没有主见。
要抓住这一点可不容易，最好的办法是提出建议，陈述理由，并将决定交给上级。在出差之前要清楚自己的责任，以免出现不当的言行。切勿犯孩子气、低水平的错误，而使上司丧失对你的好感，甚至酿成不良的后果。