今日，省直部分地区和遵义地区的事业单位联考笔试成绩纷纷公布，前几天花溪区的笔试成绩也公布了。那么，离5.22事业单位联考其他地区的笔试成绩公布也不远了。
笔试成绩公布，很多同学又开始焦虑面试该怎么准备？
有些刚刚经历过省考面试的考生，觉得事业单位面试和省考面试，题型都差不多，且都是结构化面试。理所当然地觉得，复习一遍可以考两次。那么，小编可真的要说：你可真聪明（bushi），你可真是没经历过现实的毒打
虽然说，省考面试和事业单位面试都是结构化面试，但是它们在很多细节和侧重点上都是有所不同的。在我们看有哪些不同之前，先来看看事业单位和省考面试的共性吧~
省考和事业单位面试相同点
1、都是官方正规的一种选拔人才的方式，考官培训、面试流程、面试真题命制、面试评分要求都已经标准化，有一套成熟完整的体系，能最大程度的体现出考试选拔的公平性。
2、考试题型都是差不多的，有综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、求职动机与岗位匹配等题型。
3、考试的流程一样。都是由人社局组织，进入面试和通过面试的人员都在人社局官网公示，入场后先抽签抽出顺序，按照顺序面试，整个过程都会透明公开。
4、考场的布置一样。一般会安排5-9个考官，最中间的是主考官，1个计分员、1个计时员，2名监督人员。
5、面试的基本礼仪都一样，要求着正装，举止要有礼貌。
相同点看完了，那么事业单位面试比起省考面试，到底有哪些不同呢？
考查的侧重点不同
在省考和事业单位面试都会重点考察综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配等能力要素，但是它们的侧重还是会有一些不同。
公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析、组织管理、应变类等题型，甚至像今年还会考察演讲类、漫画类题型。
而事业单位面试则偏重考查我们的实际办事能力，所以题型偏向综合分析、自我认知、岗位匹配和人际关系交往能力。
考试专业性方面不同
对于公务员考试而言，公务员面试答题讲究广度和深度，很少有和具体岗位相结合的内容。
而事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，更加注重实际操作，少部分岗位可能还会涉及专业内容，比如医疗岗位的考生可能在结构化的基础上增加实操；教师岗位的考生可能会增加试讲。
试题的难度不同
省考面试相对事业单位面试相对较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度；
事业单位面试相对来说比较容易，全年都有招录计划，竞争压力稍微小一点，所以试题难度也稍微小一点。
那么现在问题来啦！事业单位面试到底该怎样准备呢？
事业单位面试如何备考
1、巩固理论专业基础知识
事业单位比较注重专业知识和实际操作，所以考生对于自己报考岗位的专业基础知识一定要过关。
2、练习表达能力
面试考察的综合素质较强，其中包括理论专业知识外，还考察一个人的言语表达能力。
对于外向的考生来说，充满自信，从容应对不难，但是对于内向的考生，如何做到激情的状态，把自己的状态调节到最佳，让自己无所畏惧，一个很好的办法就是通过练习，大声朗读来调整状态。
3、了解实时新闻、积累素材
要广泛大量的了解时事新闻，增加对当今社会教育、医疗、民生、时政等话题的了解，为自己答题积累素材，还可以进行一些分析，看看自己的分析能不能抓住重点。
4、经过系统的训练
自己独自备考时知道备考方法，但具体实施起来总是感觉没方向，没感觉，不能梳理知识建立自己的思路与框架，时间花了但总是没效果。