早年间，国外的一家科研中心，科学家因为一款金属科研工具头疼不已，因为科研要求这个工具的前端需要有耐高温高压的属性，但在已知的任何一种耐高压高温的金属里，没有一种符合工具的设置形式，因此这个项目也被搁置多年。
直到有一天，项目组里来了一名实习生，她看到专家都为此头疼，便问起了事情的缘由，得知专家们的苦恼之后，实习生怯怯地问了两个问题：机器是金属的，所以前端也要是金属的吗？同样是耐高温高压，其他材料不行吗？
这两个问题让科学家们恍然大悟，对啊，从来没人要求前端一定要是金属材质，就因为整个机器是金属材质，所有人就都掉进了“金属”这个黑洞里无法自拔，从而导致项目停滞。
你看，因为一个通身都是金属打造的金属疙瘩，专家们就被圈在了“金属”里，因为在他们的日常工作中，实验也好，科研也好都能用这个机器完成，他们习惯用此来解决问题。
然而，一旦有了新问题，显然老方法已经不灵了，可他们还是会在旧的思维里搜寻答案，就像拉磨的驴，在自己的画的圈里打转。因为那是他们的擅长，也习惯了。
这就是典型的“定势效应”，在专家身上很常见，因为他们常年深耕某一领域，解决特定的问题相当的熟练。因此也极易形成机械化的解决问题心态。
定势效应也是职场人的一座“大山”，尤其是混迹职场多年的“老油条”更易受其所累，我们经常会看到很多职场人老人凡事都有自己的一套老办法，做起事来很顽固，这也是为什么多数领导不愿培养老人的原因之一。
如果能打破职场中的定势效应就像打通了任督二脉，未来开挂、飞黄腾达，今天小凡就传授三点，帮大家跳出定势效应：
1、一个人也可以头脑风暴，不要急于推翻自己
我们在工作中经常会遇到这样那样的问题，多数人的解决方法是有了一个想法，然后极力地推敲，发现不行就立马推翻，然后想下一个办法。
这会使得我们的思维开口被越收越小，最后被堵进一个死胡同里，这个死胡同就是我们的思维定势。
头脑风暴的好处就在于，对于任何设想都不做批判和评论，让我们对问题做出足够的联想，从而找到更多的突破契机。
我们在进行头脑风暴之前，需要准备好纸和笔，对于问题的任何想法，无论好坏都要记下来，最好一个想法一张纸，然后围绕想法发散，最后搜集所有纸张，创建思维导图，找出最佳答案。
多人在一起头脑风暴当然是最好的选择，但如果只自己一个人，也可以尽情发散，打破定势效应的一个重点，就是联想反应，你的思维越能发散，越能突破思维定式。
2、不做“社恐”，结交不同领域的人
现在越来越多的人喜欢用“社恐”自诩，他们不喜欢团建，不喜欢跟人打交道，总之一切跟人有关的社交一概不喜欢，唯一的休闲方式就是一个人摊在沙发上玩手机、看剧、打游戏。
可能短时间你会感觉这样的状态很舒服，但是时间久了弊端就会出现，就是认知只停留在自己感兴趣的事物上，对于其他的事物很难能够接触到。
比如，我们每个人都发过关于自己公司的动态，也浏览过一些行业相关信息，所以只要打开手机我们看到的大多跟自己的行业相关的内容，翻看好友动态，看到的也是行业相关动态，再加上大数据这个推手，使我们看到的、听到的都是自己领域相关的推送。
这使得我们被信息裹挟，它会让我们觉得“我的公司还不错”或者“我所处的行业很有前景”，但事实可能并非如此，你很可能已经被虚假繁荣蒙蔽了，思维也在被局限。
因此，想要打破定式，就一定要让自己走出去，身体走出去，去跟更多的人社交，或是思维走出去，跟更多的想法碰撞，都能够帮助我们摆脱思维定式。
接触的人多了，你会发现不同人的思维都会给到你启发，困扰很久的问题，可能因为对方的一句话茅塞顿开，脑袋里的灯泡突然被点亮，这是件很奇妙的事。
如果你感觉社交这件事很难，小凡有一个方法建议大家尝试，在有人向你发出邀约，你的第一个念头是犹豫去或是不去的时候，那就一定要接受邀请，因为你回到家一个下午可能还是摊在沙发上刷剧，或者打游戏，但相信我，走出去，这一下午会让你收获颇丰。
3、不断学习，培养迭代思维
一代“机王”诺基亚大家都不陌生，1996年之前，诺基亚连续14年占据手机市场份额第一，当时的风头可以说是一时无两。
然而面对新操作系统的智能手机的崛起，诺基亚固守塞班操作系统导致一度被踢出局。
反观三星，虽然所占市场份额平平并不出彩，但在智能手机崛起的大潮中，摸准时机迅速转型，终于在手机市场百家争鸣的局面争夺了一席之地。
迭代就是对自己的革命，如果墨守陈规最终等待我们的只能是被时代浪潮吞没的命运。
身在职场中的我们也是一样，无论是行业更新，还是公司内部更迭，保持对新技术的敏锐，把控先机，才能不被同行碾压，而这些都需要我们不断的学习和积累。
如果用史蒂芬·科维提出的时间管理四象限来划分，学习被列为“重要、不紧急”之列，但如果我们一味拖沓，学习也会变得“重要、紧急”，最后很可能因为来不及导致被踢出局。
因此，学习、迭代永远是成长的第一要务，懂得更迭自己的人，才能不被定势效应束缚，从而获取更多机会。
说到最后，想要避免定势效应，心态也要随之转变，凡事多想一步，多看一步，遇事不要总是不耐烦想要急吼吼的解决，冷静下来多思考和发散，你会发现，职场中处处有道理，事事都能带来成长。