时值酷暑，玉林及周边县城日平均最高气温高达34°以上。但许多人还得在气温高、湿度大的环境中从事重体力劳动，生命健康遭到严重挑战。近日，博白水鸣司法所成功调解一起因高温作业致死的人身损害赔偿纠纷。
张三与李四为连襟关系。6月8日口头约定工资后，张三受李四邀请到水鸣镇联合村帮忙砍伐林木。当天下午，张三在装车的过程中出现脸色发青、口吐白沫、身体抽搐等严重中暑症状，经送水鸣镇卫生院并转送博白县人民医院抢救治疗，6月9日被宣布死亡。张三家属因赔偿事宜与李四产生纠纷多次协商不成，后到博白县司法局水鸣司法所申请调解。
水鸣司法所高度重视，立即向县司法局和当地党委政府汇报，并成立以黄建华副镇长为首席调解员的工作小组。6月10日，张三家属与李四到司法所参加调解。调解过程中，司法所负责人王修梅多次劝导双方当事人以亲情为重，妥善处理纠纷。经过于情于理于法的调解协商，双方充分听取调解员的建议，对赔偿事宜达成一致意见，现场签订了调解协议，李四赔偿人民币15万元给张三家属。
虽然纠纷得以平息，但亡者不能生还。我们希望每一位辛勤的“打工人”都可以高高兴兴上工，平平安安回家，在炎炎烈日下劳作要学会避暑小技能：
（1）改善工作条件，加强隔热、通风、遮阳等降温措施，供给含盐清凉、解暑饮料。
（2）加强体育锻炼，增强个人体质。
（3）合理劳动和休息，不要超负荷劳动。
【相关法律条文】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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综合来源；法制博白、网络、封面为网络配图
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