家庭生育的高成本是影响生育意愿的重要因素。面对放开的三孩政策，大家都在关心政府部门能落地哪些配套支持政策，才能让适龄人群释放生育意愿。近日，就有网友通过人民网领导留言板反映，“我是一个三岁孩子的母亲，也是一个职场女性。目前广西规定全年工作日时间是早八点到十二点、下午三点到六点，中午午休长达三个小时。同时，几乎所有幼儿园、小学，每天上学时间是早八点至晚五点。上正常班的女性基本没法接送小孩，只能依靠老人或请人。麻烦父母不好意思不孝顺，请人又加重经济负担。如今，国家允许生三孩，但这些规定真的对我们职场妈妈很不友好。请自治区政府能考虑根据幼儿园、小学的上学时间调整工作时间，可以将中午午休时间缩短至一个半到两个小时，可以让我们早点下班接送孩子。鼓励生育，从重视职场母亲声音开始。”南宁市委办公室6月16日答复， 经了解，根据自治区的统一要求，南宁市机关单位参照执行自治区相应部门的上下班时间，大部分行政机关单位为上午8时至12时、下午3时至6时，部分窗口单位（如市行政审批局、市信访局等）为上午9时至12时、下午1时至5时，在方便群众办事、缓解交通压力等方面取得了一定效果。南宁市委办公室表示，下一步，我市有关部门将结合各单位的工作性质、工作地点、群众办事便利程度、交通影响等实际情况，对我市上下班时间调整的可行性进行充分调研和评估。三孩妈妈关注什么？《中国青年报》稍早前刊发的报道指出，多子女妈妈亟待社会支持。面对不断增加的教育开支，一些多子女妈妈选择留在职场打拼。但多数人只能职场失意或干脆离开。“在当下生育观念多元化的时代，经济实力不是决定是否有生育意愿的基本条件。”吉林大学人口资源与环境研究所所长、教授王晓峰认为，除了人口政策的调整，真正能让人释放生育潜力的是相关配套支持措施，社会福利达到一定程度，才会有更多的人愿意去多生孩子。王晓峰建议，可以借鉴一些国家的相关经济政策，比如税收优惠、产假、育儿补贴等。此外，他认为政府机构或国有企业开办0到3岁的托育机构，让女性可以带着孩子上班、入托，午休时间又可以探望，是帮助女性更好平衡工作和家庭的有效办法。“女性既想生育三孩，又想正常工作，势必要付出更多代价。”王晓峰提醒，配套支持政策的落地是一个长期过程，三孩妈妈想兼顾家庭和工作，需要自己先做好各方面准备。