提起柳传志，大家一定不陌生，是“联想”（全球电脑市场的领导企业）的开创者。在计算机行业，柳传志可以说得上是领军人物。今天要谈的便是他的女儿柳青，虽名声不如父亲那般大，但作为商业巨头的女儿，她也毫不逊色。
（柳传志）
柳青，2000毕业于我国最高学府北京大学的计算机系，后在哈佛攻读研究生学位，在此期间通过自身本领过五关斩六将得到了2017年世界排名第76位的公司——高盛集团（一家具有悠久历史的国际领先投资银行）的实习机会。毕业后也是直接成为了该公司的正式员工。
（柳青）
一、摆脱标签，证明自己
当很多人认为柳青攻读计算机系就是为了日后进入自己父亲工资子承父业时，她却狠狠地打了那些人的脸。她自己知道自己身上一直有个标签就是“柳传志之女”，她不仅没有利用过这个标签，甚至还一度向大众证明着自己的实力。他的父亲也知道女儿想证明自己，便也立下了子女不得进入联想任职的规定。
（柳青和柳传志）
进入高盛集团实习，也是她一路披荆斩棘，在众多面试者中脱颖而出，在近20多个面试人员面前的实力展示。
她的每一步都没有像大众所认为的那样“开外挂”、“走后门”，柳传志带给她的更多的是良好的教育资源和生活环境。而她日后的发展也都是靠自己一步一个脚印、脚踏实地走出来的。
2008年，在高盛集团工作了六年，柳青也从最开始的实习生干到了高盛亚太区执行董事。
二、意外遇到自己热爱的工作，放弃大好前景
2013年9月，一次偶然的机会，柳青意外接触到当时还未发展起来的“滴滴”，滴滴的发展前景也让柳青十分看好，为了抓住这只“大肥羊”，柳青也曾主动向滴滴的创始人程维提出自己的想法——想要投资这家公司，获得股份。
可当时还未发展起来的滴滴就像是一只“小羔羊”，根本不需要这么多投资，也没有那么多股份可以拿出来，出于这种情况，柳青只好放弃投资的想法。
直到2014年，滴滴拿到投资，作为高盛的一位有着12年工作经验的专业投资人员的柳青，秉着坚持不放弃任何一个有潜力的公司，柳青和她的团队再次找到了程维。但已经被人捷足先登，柳青再次与滴滴失之交臂。
（程维）
在柳青开玩笑性的暗示想要和程维一起合作加盟掌管公司、甘愿做他下属的情况下，程维欣然接受，并诚意邀请柳青一起干。
就这样，2014年7月，柳青只花了一个月时间便放弃了自己12年的工作经验以及积累起来的人脉与能力，从高盛辞职到滴滴上班，成为了滴滴的首席运营官，负责公司专车新业务、品牌公关、商务合作等工作。
后来她回忆起这件事情时便说：“那是我人生中最疯狂的决定。”
离开高盛时，柳青说：“我在高盛实现了三个过程：“了解自己、接受自己、实现自己。”柳青认为，高盛带给自己最大的帮助就是视野。这也是她为何能在成千上百个企业中能一眼就看中滴滴的原因。
然而，跨界也并非是件容易事，作为有着丰富经验的金融行业精英到空有理论知识的互联网创业人，柳青的跨业路走得是十分艰难，她自己也曾透露，在公司第一次例会上，自己根本就听不懂那些人口中频繁出现的专业术语。
经过两个多月的学习和积累，柳青也逐渐地融入了这个大集体。2015年2月4日，滴滴公司在年会上宣布，首席运营官柳青正式出任总裁，负责更多的公司业务。7月，在柳青的主导下，滴滴完成了20亿美元的巨额融资。
三、生病且离异，被迫放弃事业
当所有的事情都朝着同一积极方向发展时，不幸却悄然来临，2015年柳青便向集团发送内部信，表明自己已经患上了乳腺癌，要去美国接受治疗，虽然很不甘心离开自己努力奋斗的公司，但为了身体，她还是辞职了。
同年，柳青离婚，离婚原因我们没有必要知道与了解，但那段时间，她一方面要忍受病痛折磨；另一方面，她还是离异独自带着三个孩子（一对双胞胎女儿和一个儿子）的母亲。那段时间有多么不容易、多么艰难，我想只有柳青自己才清楚。
幸运的是，磨难并没有击垮这个热爱生命、热爱事业的女人，赴美医治了四个月后，王者归来，不仅继续着她所热爱的职业，也在努力把自己的三个孩子带好、教育好。努力权衡着自己工作与家庭的关系。
四、事业危机
然而，更大的职业危机还藏在后面。2016年5月6日凌晨，某航空公司的空姐在乘坐滴滴顺风车途中被司机杀害；
然而，三个月后，8月24日下午1点，浙江省乐清市某位女性在乘坐滴滴顺风车时，不幸被司机强奸后杀害，据说，当时这位女乘客发送过求救短信，她的朋友们也及时的联系上了滴滴客服，可结果就是漫长的等待，最终浪费了拯救女孩的时间。
这两件事，直接把当时已经稳坐行业老大的滴滴推向了风口浪尖，大众也纷纷出来指责与谩骂。尽管后来滴滴发出声明承认自己的责任，“辜负了大家的信任，我们的确有不可推卸的责任”，但无济于事，网友并不买账。滴滴一时间也承受着几乎算得上是“灭顶之灾”了。
在之后的两年间，柳青对这件事情进行了深刻反省，认识到了人工智能背后的安全问题所在，及时提出整改方案，不仅仅是对人工客服加大培训力度，软件上新推出的全程录音和一键报警功能都潜藏着着滴滴现在小心谨慎的经营态度。
五、继续重回巅峰
灾难不容重演，这几乎成为了滴滴全公司上下默认的共识。也正是柳青及其公司其他领导的及时意识问题所在、勇担责任、不逃避问题致力于解决问题，滴滴才能像如今这样稳步发展。