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戴帽之风不可取,我辈应是有志之人!

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知顿 2021-06-16 11:47

近年来,为了鼓励人们积极的进行科研活动,为我国的科研事业添砖加瓦。我国不断的设立各种奖项,来肯定科研人员的辛苦付出。这虽然就是我们传统意义上的戴帽子,但是不可否认,它设立的初衷是好的。毕竟无利不起早也是人的本性,有付出得到相应的嘉奖也是无可厚非的。

但是照目前的趋势来看,这帽子却是越戴越歪。很多人才不再执着于科技的研发,反而对争抢帽子这种事相当的有兴趣。为什么说戴帽之风不可取,我辈应是有志人呢?

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在现在的社会,无论是谁想要得到好的资源,都要看他的名气够不够大,分量够不够重。只有此项达标了,才会获得资源上的倾斜。虽然很现实,但是我们也不能否认这就是业内现状。那么怎样才能快速提升自己的声望呢?那就是获奖。只有获得奖项够多,才会为更多的人认识,这也导致很多学者在评奖这件事情上疲于奔命,这样一来,他们又怎么会沉下心来搞研究呢?

此外现在的评奖也出现了固有思维,评委们总倾向于那些得过奖项的科研人员,潜意识的认为他们的研究是有资格的,那些年轻的学者往往因此只能作为陪跑。这也使得他们将目光聚焦在了那些有年龄限制的奖项上,但是争夺奖项的人数不可谓不多。

为了获取奖项,这些年轻的学者们们只能在评奖的路上不停的奔波,但是这些学者是极其容易走着走着就错过了搞科研的黄金年龄。当老一辈的科研人员逐渐落下帷幕,年轻的科研人员又青黄不接。这无疑是背离了当初设立奖项的初衷的。

而且我国评奖还存在一个弊端,那就是在做评估时,存在“看重海外、轻视本土”“注重学历、轻视能力”“看重论文、胡是你实际贡献”的现象。这是极其不好的,很容易被一些别有用心的人拿来钻空子,比如把一篇论文拆分成十多篇,频繁在国际会议上亮亮相。这样一来二去,就有了获奖的资格,不免让人觉得可笑。如此一来,学者们都把重点放在了投机取巧上,这对我国科研事业的发展是非常不利的。

因此,我们必须要采取强而有效的措施来遏制这种不良之风的形成。做到这点除了国家要给出相应的政策,我辈研究人员也应当扪心自问一下,自己做研究的初衷是什么?只有国家和科研人员都找准了自己的定位,这种风气才会逐渐得到改变。(文/知顿)

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