打开

同事关系再好,聊天的时候也不要说这七类事,不然你会越混越糟

subtitle
职场詹姆斯 2021-06-16 02:13
打开网易新闻 查看更多图片

在职场上,与同事相处是一门高深的艺术。说得好会让你在工作中如鱼得水。但是有七类话在聊天中一定不能说,切记切记。

第一,涉及薪水问题也不要说。这个话题很敏感,原因有几个:一是中国人不患寡,而患不均。不同的薪酬,体现出了领导对员工不同的行为做出的一个反馈。做得好的,做得让上级满意的,自然收入会体现得高一些;相对差一些的,自然工资会少一点。在职场上,相同的部门就会有不同的薪酬,那么当大家的薪水公之于众的时候,就会把大家的矛头指向领导。如果发生了这样的事情,聊这类话题的人,你觉得他会有好果子吃么?

二是这就是别人的隐私。可能对于某些人来讲,这不算什么。但是对有些人来说,是一件比较私密的事情。你直截了当地去打听别人的隐私,多少有些犯了忌讳。

第二,说到别人的隐私、或者自己的隐私。还有几点,也不要聊。比如别人的私生活,不管别人是失恋还是热恋,别把情绪带到工作中,更别把故事带到办公室里来。不然有些说出的话,就像泼出去的水,再也回不来了。好比与谁分手了,还有可能会复合,只要一旦在公众场合说了,这事就变不了了。

第三,抱怨的话。是不是每天走进公司,总能听见很多抱怨的话,比如,我工作好多啊,我每天干这么多,老板也只给我这点工资。站在抱怨者的角度看,说出这样的话,就会使得自己的心里好受些。可是,当别人听见这些抱怨的话时,往往感到不舒服。认为你是一个会把工作归咎于别人的人,要么是认为公司的制度不好,要么是认为老板的错,要么就是认为是同事做错了什么使得自己的工作不顺。

关于这点还有就是想辞职。一般想辞职的人都不会说,经常说的人,基本不会辞职,因为他没有什么本事出去闯,而又不能离开现有的单位。一旦离开,自己的生活就缺失了最根本的保障。

第四,挑拨关系的话。职场上有光明正大的君子,也有被逼无耻的小人。有堂堂正正的阳谋,也有畏畏缩缩的阴谋。往往挑拨离间关系的人都是会被人认为是小人的人,不管他当时表现的有多么的聪明,把话说得多么的圆满。大家的眼睛,终究会发现这样的人不值得与之深交。他会在你的背后说坏话。

第五,野心勃勃的话。这个自然不用说,成事的人一般不会把自己要做的事情挂在嘴边。成功的人都是不鸣则已,一鸣惊人。

第六,领导的秘密。这点就包括了很多:一是你与领导之间的谈话。特别是,领导单独找你谈话的。因为之所以领导单独找你谈,就是不想让别人知道。然而你如果说出去,终将会传到领导耳朵里,你在领导心中就会大打折扣。二是领导私下交办的事情。一般领导交办的事情都是自己的私事,并且都是交办给自己信得过的人去处理。我有听说过,领导让某人处理私事,却被他拿出去炫耀,领导勃然大怒,把正准备升职的他发配到了边缘部门。三是领导对下属的特殊帮助。因为判断不好这特殊帮助是出于领导的公心还是私心,既然是领导自己都不愿宣扬的事情,你就别说了。

第七,工作技巧。教会徒弟,饿死师傅,不是么?你们与同事始终会有一天成为竞争关系,当他把你比下去了,你会怎么想?

好了,说了那么多不能说的话,那可能你们要问了,有哪些是安全话题呢?老詹在这里总结了几点:健康(运动/减肥),美食,旅行,天气。在职场上,要显得有趣可以亲近,首先要认清,哪些是安全话题。话题不对,你再怎么常做俱佳,都不可能有趣。

结语:亲爱的读者,你还知道哪些话题可以聊或者不能聊么,欢迎在评论区留言。

看官觉得好,劳烦点个赞。

关注我,我将持续为你带来值得点赞的职场故事和干货。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
45赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开